FranklinCovey ist eine internationale Beratung für Personal – und Organisationsentwicklung und trainiert Führungskräfte und Teamleader.

Dabei berät und unterstützt FranklinCovey Organisationen, ihre Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und Führungskräfte und Mitarbeiter so zu fördern, dass sie ihr volles Potenzial entwickeln und entsprechend effektiv und erfolgreich werden. Die Kernkompetenzen liegen in den fünf Feldern Führung, Effektivität, Vertrauen, Umsetzung und Vertrieb.

In diesem Blog schreiben Client Partner, Berater und Practice Leader von FranklinCovey über Unternehmenskultur und Werte und teilen hier ihre neuesten Erkenntnisse aus Vorträgen, Gesprächen sowie aus aktuellen Büchern und Artikeln. Dabei bloggen zukünftig Andreas Maron, als Spezialist für Strategie und Umsetzung, Beraterin Christine Kauzner über Führung und 7 Wege Experte Gerd Schulze Weischer über Effektivität. Sales Leader Dr. Edgar Müller-Gensert bloggt zu Prinzipien aus der Vertriebswelt und Kommunikationsspezialistin Christiane Lohrmann über Unternehmenskultur und Werte.