DIE 7 WEGE – LEADER IMPLEMENTATION

Coachen Sie Ihr Team zu besserer Leistung

Die 7 Wege™ – Leader Implementation

Führungskräfte denken häufig über Strategien, Geschäftspläne, Prozesse und Probleme nach und vergessen dabei ganz, dass es Ihnen vor allem darum geht, eine Kultur zu etablieren, in der Höchstleistung möglich ist. Eine herausragende Unternehmenskultur wird jedoch bewusst und methodisch erzeugt.

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Die Herausforderung

Coachen Sie Ihr Team zu höherer Leistung.

Führungskräfte denken häufig über Strategien, Geschäfts-
pläne, Prozesse und Probleme nach und vergessen dabei ganz, dass es Ihnen vor allem darum geht, eine Kultur zu etablieren, in der Höchstleistung möglich ist. Eine herausragende Unternehmenskultur wird jedoch bewusst und methodisch erzeugt.

Was wäre, wenn Führungskräfte sich dafür einsetzen würden, der wesentliche Hebel zur Schaffung einer Hochleistungs-
kultur zu sein? Das Programm Die 7 Wege – Leader Implementation gibt Führungskräften die Werkzeuge
an die Hand, die sie zur Verankerung einer effektiven Unternehmenskultur in ihren Teams benötigen.

Diese Lösung beruht auf umfassenden, weltweiten Untersuchungen mit Kunden, die bei der Implementierung des Programms Die 7 Wege – Leader Implementation innerhalb ihrer Unternehmen sehr erfolgreich waren. Der eintägige Workshop richtet sich spezifisch an Führungskräfte und Manager, die erfahren wollen, wie sie diese Unternehmens-
kultur in Teams, Abteilungen und dem gesamten Unternehmen einführen.

Die 7 Wege zur Effektivität beruhen auf zeitlosen Prinzipien der Effektivität und sind heute noch so relevant wie zu dem Zeitpunkt, als Stephen R. Covey sie erstmals verfasste.

PROGRAMMÜBERSICHT

“Jeder Mensch ist jederzeit ein Coach – ob er möchte oder nicht. Was man sagt und tut und wie man es sagt oder tut, all dies wird eine bestimmte Art von Kultur hervorbringen.”

STEPHEN R. COVEY


Die Lösung

Befähigen Sie Führungskräfte, die 7 Wege
in Ihrem Unternehmen zu leben.

Setzen Sie auf die bewährten Prinzipien der 7 Wege.

01. VERPFLICHTEN

Implementieren Sie die 7 Wege, indem Sie ein persönliches, schriftliches Statement ausarbeiten das beschreibt, wie Sie eine effektive Führungskraft werden wollen, die sich ihrer Absicht bewusst ist und weiß, wie sie ein effektiv arbeitendes Team führt.

02. VORLEBEN

Leben Sie alle 7 Wege vor, indem Sie Ihre Führungs-
kompetenzen rund um das Thema Feedback geben und nehmen verbessern. Führungskräfte lernen darüber hinaus, wie man die 7 Wege durch Verinnerlichung und bewusstes Anwenden vorlebt.

03. VERSTÄRKEN

Verstärken Sie alle 7 Wege, indem Sie durch die konsequente Integration der 7 Wege ein effektives Umfeld schaffen. Führungskräfte lernen hier auch, ihre Mitarbeiter effektiv zu coachen, indem sie diese ermutigen, ihr eigenes Verhalten zu reflektieren, ihnen einfühlsam zuhören und Vorschläge erst dann unterbreiten, wenn sich die Mitarbeiter wirklich verstanden fühlen.

PROGRAMMÜBERSICHT

Das Ergebnis

Entdecken Sie, wie zeitlose Prinzipien
zukünftige Erfolge entfachen können.

Dieser eintägige Workshop richtet sich speziell an Führungskräfte und Manager, die erfahren wollen, wie sie die 7 Wege als betriebliche Lösung für ihre Teams, Abteilungen und das gesamte Unternehmen etablieren.

Diese Lösung beruht auf umfassenden, weltweiten Studien der Kunden, die bei der Implementierung des Programms Die 7 Wege – Leader Implementation innerhalb ihrer Unternehmen sehr erfolgreich waren.