Unser Beratungsansatz

„Erst kommt die Analyse, dann die Lösung“

FranklinCovey Consultants halten sich an dieses Motto. Wir begleiten Sie umfassend bei dem Prozess zur Steigerung Ihrer Führungsfähigkeit, Effektivität und Produktivität.

In einem ausführlichen Gespräch analysieren wir Ihren Bedarf. Die daraufhin beschlossenen Maßnahmen und Prozesse begleiten wir ganzheitlich, wobei die Nachhaltigkeit entscheidend ist für den Erfolg: den Return on Investment.

Oft beginnen unsere Unternehmensprogramme mit gründlichen Diagnosen und Assessments der verschiedenen Ebenen im Unternehmen:

• xQ-Analyse –  ein Messinstrument zur Bestimmung der Umsetzungskraft von einzelnen Mitarbeiter bis hin zur gesamten Organisation
• Persönlichkeitsprofile zu den 7 Habits – zur Bestimmung der persönlichen und beruflichen Effektivität von Individuen
• Persönlichkeitsprofile für Führungskräften – zur Messung der Führungskompetenzen, als Selbsteinschätzung oder 360° Feedback
• Focus-Assessment – zur Bestimmung der Zeiteinteilung, Prioritätensetzung und Produktivität von Individuen

Die weiteren Schritte legen wir gemeinsam mit Ihnen je nach Zielsetzung, Rahmenbedingungen und Firmenkultur fest. Entweder kommen unsere Standardworkshops zum Einsatz, oder wir entwickeln Trainings- und Coaching-Sequenzen, die genau für Ihren Bedarf maßgeschneidert werden. Idealerweise werden alle vier Ebenen eines Unternehmens in die Optimierungsprozesse einbezogen: die persönliche, die zwischenmenschliche, die Team- und die Unternehmensebene.

Oft schließt sich an die Trainingsmaßnahmen ein erneutes Assessment an, um durch den Vergleich der Vorher-/Nachher-Messung Fortschritte zu messen und gegebenenfalls weiterführende Maßnahmen anzuschließen.

Außergewöhnlich hohe Qualität

Unsere Firmenprogramme werden gemäß unserer globalen, anspruchsvollen und bewährten Standards von erfahrenen Consultants durchgeführt. Sie basieren auf den Lösungsansätzen international anerkannter Vordenker wie Stephen R. Covey, Ram Charan, Mahan Khalsa etc. Sie verwenden inspirierende, interaktive Trainings- und Beratungstechniken. Sie geben den Teilnehmern Modelle, Unterlagen und Tools an die Hand, die lange über den Workshop-Termin hinaus hilfreich sind und Bestand haben. Und sie fokussieren sich auf das Wesentliche: Nachhaltige Steigerung von Umsetzungskraft und Effektivität von Teams und Unternehmen.