Das FirmenTrainer-Programm von FranklinCovey |
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Als firmeninterner FranklinCovey-Trainer können Sie Ihre
Rolle als Motor für Veränderung ausbauen. Das
FirmenTrainer-Programm richtet sich in erster Linie an:
- Interne Trainer
- Inhouse Consultants
- Personal- und Organisationsentwickler mit
Trainingserfahrung
Wir qualifizieren Sie dafür
Das Leadership Institut bietet Ihnen mit dem
FirmenTrainer-Programm eine kostengünstige Lösung, die sich
konsequent an den Bedürfnissen innovativer Personalentwicklung
orientiert. Die Grundidee ist dabei sehr einfach: Sie lassen
sich zum firmeninternen FranklinCovey-Trainer ausbilden und
gestalten die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte
dadurch effektiv, qualitativ hochwertig und nachhaltig wirksam.
Wie Sie davon profitieren
Bewährte Konzepte
Ob Sie die individuelle Effektivität der Mitarbeiter erhöhen,
Ihre Führungskräfte entwickeln, die Umsetzungskraft oder
Sales-Performance steigern wollen: Die Programme von
FranklinCovey haben in zahlreichen Unternehmen
unterschiedlichster Branchen und Größen ihren Nutzen bereits
unter Beweis gestellt.
Niedrige Kosten
Reduzieren Sie den Aufwand für Trainingsentwicklung, indem Sie
bei den Schlüsselthemen auf die bewährten Inhalte und
Methoden von FranklinCovey zurückgreifen. Und sparen Sie
außerdem Kosten für externe Trainer ein, indem Sie die Workshops
als zertifizierter Trainer selbst durchführen.
Nachhaltige Wirkung
Als interner Trainer können Sie im Workshop sehr konkrete Bezüge
zum Alltag der Teilnehmenden herstellen und rund um das Training
die Entwicklungsprozesse von Einzelnen und Teams begleiten. So
sichern Sie den Lerntransfer dauerhaft ab. Dabei profitieren Sie
vom kompletten FranklinCovey-Nachhaltigkeits-Portfolio, zu dem
Tools wie Online-Profile, Refresher-E-Mails und Materialien für
Follow-Up-Workshops zählen.
Erfahren Sie mehr ...
Das FirmenTrainer-Programm

„Learning & Development hat in einem People
Business wie der Unternehmensberatung und ganz besonders bei
Booz einen sehr hohen Stellenwert. Als weltweiter
Verantwortlicher für diesen Bereich suche ich Partner, die in
punkto Qualität, Performance und Effizienz auf Augenhöhe mit uns
arbeiten und echten Mehrwert generieren. FranklinCovey ist ein
solcher Partner. Die Konzepte sind überzeugend, die Relevanz
liegt auf der Hand. Gerade auf das Beratungs- und
Vertriebsprogramm Helping Clients Succeed möchte ich nicht mehr
verzichten und habe mich daher auch als firmeninterner Trainer
ausbilden lassen.“
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Dr. Tobias
Kiefer,
Head of Global
Learning & Development
Booz & Company
Zertifizierter FranklinCovey-Trainer |
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„Wir haben bereits 1998 eine interne Trainerabteilung
gegründet, um Kosten zu sparen und um die Trainings an
SKF anzupassen. Und weil die 7 Wege zur Effektivität
meine Leidenschaft sind, biete ich dieses Programm auch
schon seit Jahren als firmeninterner Trainer an. Die
weltweit sehr positiven Rückmeldungen zeigen, dass es
der richtige Weg ist.“ |

Peter Gündling
Zertifizierter FranklinCovey
Trainer bei SKF |
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„Marriott International und FranklinCovey gehen schon seit Jahren
erfolgreich gemeinsame Wege. Die 7 Habits of Highly
Effective People sind ein fester Bestandteil unseres
globalen internen Trainingsangebots und gehören zu den
beliebtesten Seminaren. Von Anfang an war klar, dass wir
firmeninterne Trainer für die Durchführung der Workshops
zertifizieren lassen, weil sie authentische Bezüge zur
Marriott-Kultur und zu unserem Tagesgeschäft herstellen
können. Das ist nachhaltiger und auch effizienter. Immer
wenn ich selbst die 7 Wege zur Effektivität trainiere,
ist es spannend zu sehen, welche tief greifenden
„Aha-Effekte“ bei den Teilnehmenden ausgelöst werden.“ |

Christine Neumueller
Regional Director of
Human Resources
Continental Europe
Marriott International
Zertifizierte FranklinCovey-Trainerin |
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„Meine persönliche Erfahrung
sowohl bei der Workshop-Teilnahme als auch in der Rolle
des Workshop-Leiters des für uns maßgeschneiderten
Programms „Die 7 Wege zu Effektivität“ war
überwältigend. Die Erfahrungen haben nach wie vor einen
unglaublich positiven Einfluss auf mein Privat- und
Business-Leben.
Die Erkenntnisse, die ich während des ersten Teils –
Privater Erfolg – hatte, verhalfen mir dazu, meine
Selbstwahrnehmung weiterzuentwickeln und auszubauen.
Dadurch gelang es mir, meine Prioritäten zu
strukturieren und meine persönlichen Ziele zu
erreichen.“
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Dr. Alain M. Ritter
Head of Human Resources and Group Quality &
Sustainability
Georg Fischer Piping Systems Ltd.
Zertifizierter FranklinCovey-Trainer |
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E-Mail oder rufen Sie uns an +49 (0) 89 45 21 48 0. |