Umsetzungskraft messen: xQ-Analyse

In Zusammenarbeit mit weltweit anerkannten Experten und Professoren hat FranklinCovey mit der xQ- Analyse ein Messinstrument etabliert, das den „Execution Quotient“, d.h. die Umsetzungskraft, eines Unternehmens allumfassend analysiert – vom einzelnen Mitarbeiter bis hin zur gesamten Organisation.

Die xQ-Analyse misst somit die Fähigkeit eines Unternehmens, Strategien umzusetzen, und zeigt auf, inwieweit die Mitarbeiter die Ziele des Unternehmens kennen, verstehen und ihre tägliche Arbeit darauf ausrichten.

Was Sie von einer xQ-Analyse haben

• xQ zeigt auf, wie Sie die Umsetzungsfähigkeit Ihres Unternehmens steigern können.
• xQ ermöglicht Ihnen, die Defizite in der Umsetzung von Unternehmensstrategien abzubauen.
• xQ hilft Ihnen herauszufinden, ob und in welchem Maß ihr Unternehmen bereit für neue Strategien und Initiativen ist.
• xQ liefert Ihnen eine messbare Grundlage für die Entscheidung, leistungssteigernde Maßnahmen einzuleiten und Investitionen zu tätigen.
  

Der xQ-Prozess

Der xQ-Analyse-Prozess besteht aus dem xQ-Fragebogen, dem xQ-Ergebnisbericht und der xQ- Ergebnisdiskussion:

Mit dem xQ-Fragebogen wird zunächst in Form einer anonymen Online-Befragung festgestellt, ob die Mitarbeiter die wichtigsten Unternehmensstrategien, -ziele und -prioritäten verstehen, einhalten und umsetzen.

Im xQ-Ergebnisbericht werden die Ergebnisse der Befragung zusammengefasst. Daraus entsteht eine objektive Darstellung des Ist-Zustands: von der gesamten Organisation bis hin zum Vergleich einzelner Abteilungen und Teams. Auch ein Vergleich mit anderen Unternehmen ist möglich aufgrund der vorhandenen internationalen Datenbank.

Auf diesen Ergebnissen leiten wir in der Nachbesprechung – der xQ-Ergebnisdiskussion – mit Ihnen die Konsequenzen ab und beraten Sie bei der Entwicklung eines zielgerichteten Aktionsplans zur Verbesserung Ihrer Umsetzungskraft.

FranklinCovey hat in Zusammenarbeit u.a. mit dem Marktforschungsinstitut Harris Interactive ermittelt, dass der durchschnittliche xQ von US-Unternehmen bei 47 von 100 möglichen Punkten liegt. Das heißt nichts anderes, als dass weniger als die Hälfte aller Mitarbeiter in den untersuchten Unternehmen tatsächlich fokussiert arbeitet und die Strategien auch wirklich umsetzt.

Und wie sieht das bei Ihnen aus? Kennen Sie den xQ Ihres Unternehmens? Wir helfen Ihnen gern bei der Diagnose. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf unter: info@franklincovey.de.