Schnelligkeit durch Vertrauen - Die unterschätzte ökonomische Macht

Herzlich willkommen auf der Seite zum neuen Buch von Stephen M. R. Covey
mit Rebecca R. Merrill

Neuerscheinung im Juni 2009 im Gabal Verlag   Vertrauen ist die wichtigste Führungskompetenz in unserer neuen globalen Wirtschaft. Dieses Buch von Stephen M.R. Covey räumt auf mit der Vorstellung, Vertrauen sei soft, nicht messbar und nur langsam zu gewinnen. Es zeigt an vielen anschaulichen Beispielen, dass Vertrauen ein extrem wichtiger ökonomischer Faktor ist und was wir ganz konkret tun können, um es systematisch aufzubauen. Vertrauen macht Organisationen schneller und profitabler. Und es macht Menschen in ihren beruflichen und privaten Beziehungen erfolgreicher. Dem Sohn von Stephen R. Covey („Die 7 Wege zur Effektivität“) ist mit diesem hochaktuellen Buch in den USA ein Bestseller gelungen, das von den praktischen Erfahrungen aus seiner Zeit als CEO bei FranklinCovey lebt.
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„Die Kosten zerstörten Vertrauens zeigt die aktuelle Wirtschaftskrise mehr als deutlich. Spekulation, Missmanagement, Unkenntnis gepaart mit Risikobereitschaft, kurzfristiges Denken – all das schädigt nachhaltig Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit. Umso wichtiger ist gerade jetzt Coveys Buch, das an den Wurzeln zu nachhaltigem Vertrauen arbeitet. Egal, ob es um langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen geht oder um persönliche Beziehungen – wesentliches Merkmal ist immer eine wertige, echte und vertrauensbasierte Grundhaltung. Selten wurde so eingängig und praxisnah gezeigt, wie man Vertrauen aufbaut und erhält: zu seinen Kunden, zur Marke, zu den Mitarbeitern und zu sich selbst. Ein Buch zum Lesen und zum Leben!“

Maria Reinisch, VP Marketing,
Siemens IT Solutions and Services

„Vertrauen zu schaffen und auszubauen ist mehr denn je relevant – und es gibt einen Business Case für ›Vertrauen‹. Ein neues begeisterndes und hochrelevantes Covey-Werk: In seiner Klarheit und Augenscheinlichkeit ist dieses Buch die ideale Lektüre für alle, die ihre (Geschäfts-)Beziehungen ausbauen und vertiefen möchten. Es ist uneingeschränkt für Trainings, Selbststudium und Coaching geeignet – speziell für beratungsintensive Tätigkeiten.“

Dr. Tobias Kiefer, Head of Global Learning & Development
Booz & Company

Weitere Stimmen zum Buch

Wenn Sie das Buch noch nicht gelesen haben, finden Sie unter der Rubrik hier den Einstieg in das Thema „Vertrauen" und erste Informationen zum Buch. 

Sie möchten Vertrauen aufbauen, wiederherstellen, die Kosten senken und die Schnelligkeit in Ihrer Organisation ankurbeln? Lesen Sie in der Rubrik „Für Anwender" mehr darüber.

Sie haben Fragen zum Thema "Vertrauen" oder möchten ein persönliches Gespräch? Dann schreiben Sie uns doch einfach eine E-Mail an vertrauen@franklincovey.de.