Schnelligkeit durch Vertrauen - Die unterschätzte ökonomische Macht
von Stephen M. R. Covey
mit Rebecca R. Merrill
Vertrauen ist die wichtigste
Führungskompetenz in unserer neuen globalen Wirtschaft.
Dieses Buch von Stephen M. R. Covey räumt auf mit der
Vorstellung, Vertrauen sei soft, nicht messbar und nur
langsam zu gewinnen. Es zeigt an vielen anschaulichen
Beispielen, dass Vertrauen ein extrem wichtiger
ökonomischer Faktor ist und was wir ganz konkret tun
können, um es systematisch aufzubauen. Vertrauen macht
Organisationen schneller und profitabler. Und es macht
Menschen in ihren beruflichen und privaten Beziehungen
erfolgreicher.
Dem Sohn von Stephen R. Covey („Die 7 Wege zur
Effektivität“) ist mit diesem hochaktuellen Buch in den
USA ein Bestseller gelungen, das von den praktischen
Erfahrungen aus seiner Zeit als CEO bei FranklinCovey
lebt.
Auch im
deutschsprachigen Raum erfährt das Thema bereits hohe
Beachtung:
„Die Kosten zerstörten Vertrauens zeigt die aktuelle
Wirtschaftskrise mehr als deutlich. Spekulation, Missmanagement,
Unkenntnis gepaart mit Risikobereitschaft, kurzfristiges Denken
– all das schädigt nachhaltig Vertrauen und
Vertrauenswürdigkeit. Umso wichtiger ist gerade jetzt Coveys
Buch, das an den Wurzeln zu nachhaltigem Vertrauen arbeitet.
Egal, ob es um langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
geht oder um persönliche Beziehungen – wesentliches Merkmal ist
immer eine wertige, echte und vertrauensbasierte Grundhaltung.
Selten wurde so eingängig und praxisnah gezeigt, wie man
Vertrauen aufbaut und erhält: zu seinen Kunden, zur Marke, zu
den Mitarbeitern und zu sich selbst. Ein Buch zum Lesen und zum
Leben!“
Maria Reinisch, VP Marketing,
Siemens IT Solutions and Services
„Vertrauen zu schaffen und auszubauen ist mehr denn je relevant
– und es gibt einen Business Case für ›Vertrauen‹. Ein neues
begeisterndes und hochrelevantes Covey-Werk: In seiner Klarheit
und Augenscheinlichkeit ist dieses Buch die ideale Lektüre für
alle, die ihre (Geschäfts-)Beziehungen ausbauen und vertiefen
möchten. Es ist uneingeschränkt für Trainings, Selbststudium und
Coaching geeignet – speziell für beratungsintensive
Tätigkeiten.“
Dr. Tobias Kiefer, Head of Global Learning & Development
Booz & Company
Weitere Stimmen zum Buch
Lesern und Interessierten stehen im
exklusiven Leserbereich nützliche
Zusatz-Informationen, Umsetzungshilfen und Messinstrumente,
auf die im Buch verwiesen wird, sowie die
Kurz-Zusammenfassung zur Verfügung.
Wenn Sie das
Buch noch nicht gelesen haben, finden Sie unter der Rubrik
hier
den Einstieg in das Thema „Vertrauen" und erste Informationen
zum Buch.
Sie möchten Vertrauen aufbauen, wiederherstellen, die Kosten
senken und die Schnelligkeit in Ihrer Organisation ankurbeln?
Lesen Sie in der Rubrik „Für Anwender" mehr
darüber.
Sie haben Fragen zum Thema "Vertrauen" oder möchten ein persönliches Gespräch? Dann schreiben Sie uns doch einfach eine E-Mail an
vertrauen@franklincovey.de.
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