Inspire People, Ignite Results

Stephen M.R Covey and Chris McChesney

Dieses Webinar wird in englischer Sprache gehalten.

To stay alive as an organisation, results matter. To thrive as an organization, how results are driven matters insurmountably more.

Intuitively, leaders know this. Yet, the common practice—intentionally or not—is to trade long-term success for short-term results, ultimately leading to human relationship failure. The best-performing organisations create high-trust environments where people work together and have a system to achieve measurable results.

Heute anmelden


  • Mit dem Absenden dieses Anmeldeformulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass FranklinCovey Ihre persönlichen Daten für die Verarbeitung Ihrer Anfrage sowie für die Bewerbung zukünftiger Veranstaltungen und Dienstleistungen verwendet. Franklin Covey respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten gemäß der geltenden rechtlichen Bestimmungen zu schützen. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.

Join World-Renowned Bestselling Authors Stephen M. R. Covey & Chris McChesney as they Discuss the Leader’s Paradox: Results or Relationships?

Join Stephen and Chris as they discuss:

  • Why 80% of organizations fail to achieve their strategic goals.
  • The blueprint to turn strategy execution into your organization’s engagement superpower.
  • Why employees who trust their leaders are 260% more motivated to work, and how leaders can develop this kind of trust.*
  • The learnable leadership style that accelerates speed and decreases the cost at which results are attained.

Fordere einen Demo-Zugang an


  • Mit dem Absenden dieses Anmeldeformulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass FranklinCovey Ihre persönlichen Daten für die Verarbeitung Ihrer Anfrage sowie für die Bewerbung zukünftiger Veranstaltungen und Dienstleistungen verwendet. Franklin Covey respektiert Ihre Privatsphäre und verpflichtet sich, Ihre persönlichen Daten gemäß der geltenden rechtlichen Bestimmungen zu schützen. Für weitere Informationen klicken Sie bitte hier.