Führung

Wertgeschätzte Mitarbeiter/innen mit verantwortungsvoller Arbeit verbinden

Wir haben neue Möglichkeiten, unsere Teams zu inspirieren, indem wir wertgeschätzte Mitarbeiter:innen mit verantwortungsvoller Arbeit zu verbinden und ihren Beitrag mit der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens zu verknüpfen. Relevanz ist hier das Schlüsselwort.

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Die 4 essenziellen Führungsrollen®

Unser Führungs- und Entwicklungsexperte Dr. Oliver Kannapin vermittelt in zwei Sessions die wichtigsten Bereiche, auf die wir uns konzentrieren müssen:

  • Wie verbinden wir die Arbeit unserer Teams mit dem Zweck und der Strategie unseres Unternehmens?
  • Wie coachen wir unsere Teams, um Ihren Beitrag und ihr Potenzial zur Geltung zu bringen, damit sie sich als „ganze Person“ engagieren können?

Über den Gastgeber

Oliver Kannapin

Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische, oft Inhaber geführte Unternehmen und öffentliche Institutionen, z.B. Axel Springer SE, Hansaflex, Frosta, LEAG sowie diverse Bundesministerien.

Teilnehmer loben regelmäßig, dass bei seinen Workshops „die Zeit wie im Flug vergeht“ und Oliver es vorzüglich versteht, theoretische Inhalte leicht verständlich in die Praxis zu übersetzen. Er verbindet Tiefgang mit einem Augenzwinkern und scheut sich nicht, unbequeme Fragen zu stellen. Durch seine humorvolle Art der Vermittlung schafft Oliver es durchgehend, ein angenehmes und offenes Kommunikationsumfeld zu schaffen. Viele Teilnehmer gehen mit einem AHA-Effekt nach Hause, der sie neue Wege ausprobieren lässt.

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