Der Kern großartiger Führung besteht darin, unsere Teams und unser Unternehmen in die Lage zu versetzen, strategische Ziele zu erreichen und unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Es geht darum immer besser zu werden. Dafür brauchen wir Methoden und Techniken, die in unsere Arbeitsabläufe integriert sind, um zu analysieren und zu verstehen, welche Fortschritte wir machen. Diese Methoden und Techniken führen zum Erfolg, wenn sie umfänglich und kontinuierlich angewandt werden.