Wertgeschätzte Mitarbeiter/innen mit verantwortungsvoller Arbeit verbinden

28th September 2021
11:30 - 13:00
ZOOM

Diese Veranstaltung ist für: Führungskräfte jeder Ebene

Wir werden darüber sprechen: wie Sie eine Vision für Ihr Team entwickeln und dessen Potenzial fördern

„Vertrauen erwächst aus dem Charakter und der Kompetenz einer Person oder einer Organisation.“ Stephen R. Covey

In unserer hybriden neuen Arbeitswelt spielen Führungskräfte vier entscheidende Rollen. Unabhängig von den spezifischen Anforderungen ihrer Arbeit sind folgende vier Rollen essenziell: Vertrauen schaffen, eine Vision entwickeln, Strategie umsetzen und Potenzial coachen.

In den vergangenen 18 Monaten haben unsere Teams weit mehr als nur das Notwendige geleistet, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Wir haben neue Wege des virtuellen Arbeitens gefunden, neue Technologien eingeführt und intelligentes Vertrauen aufgebaut – das bis an den Arbeitsplatz im Büro reicht.

Leadership gleicht im Moment einem unbeschriebenen Blatt. Viele Teams sind bereit, sich voll zu engagieren und den Zusammenhalt auf persönlicher Ebene zu stärken. Während Führungskräfte die Beziehungen zu ihren Teams neu aufbauen und Dinge, die früher zum Erfolg führten, zunehmend infrage gestellt werden, entwickelt sich ein völlig neues Führungsparadigma der „ganzen Person“.

Wir haben neue Möglichkeiten, unsere Teams zu inspirieren, indem wir wertgeschätzte Mitarbeiter:innen mit verantwortungsvoller Arbeit zu verbinden und ihren Beitrag mit der Vision, Mission und Strategie des Unternehmens zu verknüpfen. Relevanz ist hier das Schlüsselwort.

Unser Führungs- und Entwicklungsexperte Dr. Oliver Kannapin vermittelt in zwei Sessions die wichtigsten Bereiche, auf die wir uns konzentrieren müssen:

  • Wie verbinden wir die Arbeit unserer Teams mit dem Zweck und der Strategie unseres Unternehmens?
  • Wie coachen wir unsere Teams, um Ihren Beitrag und ihr Potenzial zur Geltung zu bringen, damit sie sich als „ganze Person“ engagieren können?

Buchen Sie Ihren Platz noch heute.

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Ihr Moderator: Dr. Oliver Kannapin, Lead Consultant FranklinCovey Germany I Switzerland I Austria
Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Read more...

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