Die wichtigsten Ziele erreichen und die Strategie umsetzen

Erinnern Sie sich an die letzte große Initiative, die Sie in Ihrer Organisation sterben sahen? Ist es mit einem lauten Knall untergegangen? Oder wurde sie langsam und leise von anderen konkurrierenden Prioritäten erstickt? Als sie schließlich verschwand, ist es wahrscheinlich niemandem aufgefallen. Was ist passiert? Der „Wirbelsturm“ dringender Aktivitäten, die notwendig sind, um die Dinge im Alltag am Laufen zu halten, verschlang die Zeit und Energie, um Ihre Strategie für morgen umzusetzen!

Die Bewältigung dieser Herausforderungen wird durch vier übliche ineffektive Verhaltensweisen erschwert:

  • Kein Fokus
  • Keine klare Vorgehensweise
  • Keine Klarheit über Fort- oder Rückschritte
  • Keine gegenseitige Verantwortlichkeit

Wäre es nicht wünschenswert, wichtige Ziele in kürzester Zeit umzusetzen, maximales Engagement von Teams und Führungskräften zu erreichen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen? Dann sind die bewährten Prinzipien und Praktiken von Hunderten von Organisationen, die Chris McChesny, Sean Covey, Jim Huling und Andeas Maron begleitet haben, sicherlich interessant für Sie.

Neue Führungsstile für die digitale Welt

Die Arbeitswelt von heute – geprägt durch Digitalisierung, Globalisierung und demografischen Wandel – schafft einen zunehmenden Qualitäts- und Innovationswettbewerb. Die Ziele sind ambitioniert, die Herausforderungen vielfältig und anspruchsvoll. Die digitale Transformation fordert vorallem uns als Menschen heraus.

Sie als Unternehmer, Führungskraft oder Verantwortlicher für Personal- und Organisationsentwicklung sind heute mehr denn je gefragt. Es gilt:

  • Transformationale Führung zu vermitteln
  • Mitarbeiterpotenziale zu entdecken,
  • Führungskräfte zu coachen
  • Qualifikationen wie Selbstmanagement zu entwickeln
  • Eigenverantwortung der Mitarbeiter zu stärken
  • Empathie und Kommunikation im Unternehmen zu stärken
  • Change Prozesse zu bewältigen
  • Eine Kultur des Lernens aufzubauen
  • eine werteorientierte Führungskultur zu entwickeln

Hier sind nachhaltig erprobte und erfolgreiche Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen gefragt, die dabei unterstützen, eine Führungs- und Unternehmenskultur aufzubauen, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, die Anforderungen der digitalen Transformation erfolgreich zu meistern.

Wenn sich ein Unternehmen oder ein Einzelner an diese Disziplinen hält, erzielen sie hervorragende Ergebnisse – unabhängig vom Ziel.
Chris McChesny

 

Whitepaper "Führung neu verstehen"

Erfahren Sie, wie Sie im Spagat zwischen Digitalisierung, Agilität und alten Strukturen erfolgreich eine wettbewerbsstarke Unternehmenskultur aufbauen können.

Ihre Optionen für die Einführung von Trainings rund um Strategie und Umsetzung

Für Organisationen, die sich in Transformationsprozessen befinden, ist Struktur und Klarheit und ein bewährtes Führungssystem wichtig. Es geht darum, nachhaltig eine Kultur der Zusammenarbeit einzuführen, bei der man sich auf die zentralen Unternehmensziele konzentriert:

  • Fokus auf das Wichtigste
  • Eindeutige Hebel identifizieren, die das Gesamtergebnis nach vorne bringen
  • Ergebnisse messen
  • Verantwortlichkeiten klar definieren

"Die 4 Disziplinen erfolgreicher Umsetzung™"

Die Implementierung des Prozesses „Die 4 Disziplinen der Umsetzung“ ist der Beginn neuer Gewohnheiten in Ihrer Organisation, durch die eine nachhaltige Kultur zur Umsetzung strategischer Ziele vermittelt wird.

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"Die 4 essenziellen Führungsrollen"

Umsetzung ist auch eine Führungsaufgabe. Erfahren Sie, welche vier grundlegenden Führungsrollen für den Erfolg entscheidend sind.

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"Die 6 entscheidenden Methoden der Teamführung"

Das Training für talentierte Manager in der ersten Führungsebene. Sie erlernen die grundlegenden Skills und Tools für die Teamführung.

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"Die 7 Wege zur Effektivität™"

Der dreitägige Original-Workshop vermittelt die Grundlagen der Selbst-, Team- und Organisationführung. Im Training wird Klarheit, Fokus und Wertschätzung vermittelt.

ZUM PROGRAMM "DIE 7 WEGE ZUR EFFEKTIVITÄT"

Unsere öffentlichen Workshops

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