Man hört nie auf zu Lernen. Das WIE allerdings hat sich für uns in den vergangenen Monaten offensichtlich verändert. Der Umzug in das Homeoffice brachte mit sich, dass Lernen nicht mehr „einfach passiert“, weil man die Kollegen im Großraumbüro miterlebt, einiges im Vorbeigehen aufschnappt, einem Fachmann über die Schulter schauen oder im persönlichen Gespräch konkret um Rat und Tat anfragen kann. Zahlreiche Arbeitgeber bieten in der aktuellen Situation vermehrt virtuelle Lernerfahrungen an. Wie sehr Teilnehmende von diesem Angebot profitieren hängt maßgeblich von der Motivation und dem Verständnis ihrer Eigenverantwortung für die individuelle Weiterentwicklung ab.

Laden Sie sich dieses Toolkit auf Ihren Rechner und nutzen Sie die Tipps von Matthew Murdoch, dem Mitverfasser der beiden Bücher „The Webinar Manifesto“ und „The Learning Explosion“, um durch verbale, visuelle und kinästhetische Aktivierung bessere Lernerfahrungen und Verhaltensveränderungen zu erzielen.