Warum Vertrauen wichtig ist
Vertrauen ist nicht nur ein weicher Faktor oder eine soziale Tugend, sondern ein pragmatisches, hartes, wirtschaftlich umsetzbares Phänamon, das aktiv beeinflusst werden kann.
Es gibt überzeugende Business Cases für Vertrauen.
Teams und Unternehmen, die vertrauensvoll zusammenarbeiten, sind signifikant leistungsstärker als Unternehmen und Teams mit einem geringen Vertrauensniveau. Dies wurde in Dutzenden Studien über zahlreiche Industrien und Branchen hinweg nachgewiesen.
Unser Unternehmensbereich „Schnelligkeit durch Vertrauen“ unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung des Wandels und beim Aufbau leistungsstarker Teams, die agil, kooperativ, innovativ und engagiert sind.
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