Öffentliche Workshops

Mehrtägige Workshops rund um Führung und Unternehmenskultur mit kompetenten Trainern

Bei den öffentlichen Workshops mit kompetenten Trainern bieten wir intensive Führungstrainings zu unseren Programmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz an. Persönlich und vor Ort qualifizieren wir schrittweise und langfristig in Bereichen wie Leadership, persönlicher Produktivität, Vertrauen, Strategieumsetzung und Vertrieb.
Die Workshops finden ganztägig an zwei bis drei Tagen in ausgewählten Trainingszentren statt.

 

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: 12

Die 7 Wege zur Effektivität - Kennenlern Webinar

"Führung heißt Mitarbeitern ihren Wert und ihre Stärke so zu reflektieren, dass sie es verstehen und umsetzen." 

Dr. Stephen Covey

Die Herausforderung

Führung beeinflusst nachhaltig die Ergebnisse von Mitarbeitern. Für Spitzenresultate braucht es daher professionelle Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich selbst effektiv managen und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten. Das gilt in der heutigen digitalen Welt mehr denn je.

Die Lösung

Im Sinne einer ganzheitlichen Lösung greift das Programm sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene:

1. INDIVIDUEN

• Verantwortung übernehmen und die Initiative ergreifen

• Prioritäten planen und mit höchstem Fokus umsetzen

• Sich selbst stetig erneuern und weiterentwickeln

2. TEAMS

• Die Kommunikation verbessern und Beziehungen stärken

• Engagement, Wertschätzung und Zufriedenheit steigern

• Kreative Zusammenarbeit entfesseln

3. ORGANISATION

• Eine starke Kultur schaffen

• Führungskräfte nachhaltig entwickeln

Das Kennenlern-Webinar

Das einstündige Kennenlern-Webinar vermittelt die von Stephen R. Covey formulierten „7 Wege zur Effektivität" praxisnah, anhand von Beispielen aus Privatleben und Beruf. Dabei werden die Prinzipien, Paradigmen und Verhaltensweisen der „7 Wege“ interaktiv vorgestellt.

[DE-7H-WE]

Format
Webinar
Datum & Zeit
Di, 08.01.2019 10:00 – Di, 08.01.2019 11:00
Preis
kostenlos

Die 5 Entscheidungen für außergewöhnliche Produktivität - Kennenlern Webinar

"Die 5 Entscheidungen bieten spannende und vor allem praktische Einblicke, die Ihnen helfen, Ihre hohe Arbeitsbelastung zu bewältigen und Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Dr. Heidi Grant Halvorson, Ph.D., Associate Director, The NeuroLeadership Institute




Das Kennenlern-Webinar

Das einstündige Kennenlern-Webinar vermittelt die „5 Entscheidungen" praxisnah, anhand von Beispielen aus Privatleben und Beruf. Dabei werden die Prinzipien  der „5 Entscheidungen“ interaktiv vorgestellt.

Sie erhalten einen Einblick in die folgenden Fragen:

  • Wie arbeite ich effektiv?
  • Wie gehe ich mit Stress um?
  • Wie steigere ich meine Produktivität?
  • Wie vermeide ich persönlichen und organisationalen Burnout?

[DE-5C-WE]

Format
Webinar
Datum & Zeit
Mi, 16.01.2019 10:00 – Mi, 16.01.2019 11:00
Preis
kostenlos

Schnelligkeit durch Vertrauen - Kennenlern Webinar

"Sowohl Charakter als auch Kompetenz sind für eine erfolgreiche Zusammenarbeit unerlässlich. Charakter ist unter allen Umständen für Vertrauen erforderlich. Kompetenz ist situationsbedingt.

Stephen M. R. Covey


Das Kennenlern-Webinar

Das einstündige Kennenlern-Webinar vermittelt die von Stephen M.R. Covey formulierten Grundlagen von „Schnelligkeit durch Vertrauen" praxisnah, anhand von Beispielen aus Privatleben und Beruf. Dabei werden die Inhalte interaktiv vorgestellt.

Beim Webinar erhalten Sie einen Einblick in die folgenden Fragestellungen:

  • Wie etablieren wir eine Vertrauenskultur?
  • Wie kann man die Zusammenarbeit verbessern?
  • Wie kann man die interne Kommunikationskultur im Team verbessern?
  • Was kostet das Unternehmen geringes Vertrauen?



[DE-TR-WE]

Format
Webinar
Datum & Zeit
Mi, 23.01.2019 10:00 – Mi, 23.01.2019 11:00
Preis
kostenlos

Die 4 essenziellen Führungsrollen - Kennenlern Webinar

Das Kennenlern-Webinar

Das einstündige Kennenlern-Webinar vermittelt "Die 4 Essenziellen Führungsrollen" praxisnah, anhand von Beispielen aus Privatleben und Beruf. Dabei werden die Inhalte des Webinars interaktiv vorgestellt.

Die Teilnehmer des Webinars lernen:

  • Vertrauen aufzubauen.
  • Vision und Strategie motivierend im Team zu vermitteln.
  • Strategie und Vision umzusetzen und zum Ergebnis zu bringen
  • Führungspotenziale zu entwickeln und Leistung jedes einzelnen zu verbessern.

[DE-4EF-WE]

Format
Webinar
Datum & Zeit
Mi, 30.01.2019 10:00 – Mi, 30.01.2019 11:00
Preis
kostenlos

The 7 Habits of Highly Effective People | FranklinCovey

No matter how competent a person you are, you will not have sustained and lasting success unless you are able to effectively lead yourself, influence, engage, and collaborate with others—and continuously improve and renew your capabilities. These elements are at the heart of personal, team, and organizational effectiveness.

You Will Learn To:

  • Execute critical priorities with laser-like focus and careful planning 

  • End self-defeating behavior and gain the necessary security you need to change 

  • Develop strong relationships based on mutual trust 

  • Be prepared to deal with difficult circumstances before they happen 

  • Know how to increase team engagement, morale, and collaboration

  • Apply a framework for developing core values and creating a highly effective culture 

  • Recognize how to develop high-potential leaders who model competence and character

The 7 Habits of Highly Effective People®, was named one of the 10 most influential management books ever by Forbes magazine. It is the bestselling audio book in history. 70% of today’s top performers lack critical attributes ESSENTIAL FOR THEIR SUCCESS IN FUTURE ROLES. —FranklinCovey Study

Topics Covered:

Habit 1: Be Proactive: Focus and act on what you can control and influence, instead of what you can’t.

Habit 2: Begin with the End in Mind: Define clear measures of success and a plan to achieve them.

Habit 3: Put First Things First: Prioritize and achieve your most important goals, instead of constantly reacting to urgencies.

Habit 4: Think Win-Win: Collaborate more effectively by building high-trust relationships.

Habit 5: Seek First to Understand,Then to Be Understood: Influence others by developing a deep understanding of their needs and perspectives.

Habit 6: Synergize: Develop innovative solutions that leverage diversity and satisfy all key stakeholders.

Habit 7: Sharpen the Saw: Increase motivation, energy, and work/life balance by making time for renewing activities.

[EN-7H-OWS]

Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
Zürich / Thalwil
Datum & Zeit
Mi, 13.02.2019 09:00 – Fr, 15.02.2019 17:00
Preis
CHF2,345.00

Schnelligkeit durch Vertrauen - Workshop | FranklinCovey

„Erfolg ist ohne Vertrauen nicht möglich. Das Wort ‚Vertrauen‘ umfasst alles, was wir brauchen, wenn wir mehr Erfolg haben wollen. Können Sie mir auch nur eine zwischenmenschliche Beziehung nennen, die ohne Vertrauen funktioniert? Langfristig gilt das nicht nur für Ehen oder Freundschaften, sondern auch für Unternehmen“

Jim Burke (Ehemaliger Vorstandsvorsitzender & CEO, Johnson & Johnson)

Die Situation

„Die Welt durchlebt eine Phase tiefer Verunsicherung. Das zeigen die Daten des Edelman Trust Barometers 2018 deutlich“ (Edelman Trust Barometer 2018).

„Überall fehlt es an Vertrauen, stattdessen greift Unsicherheit und Misstrauen um sich“ (Covey, M. R., Merrill, R. R. 2018).

Solche und ähnliche Sätze hören wir immer mehr. Dieser Umstand wirkt sich auch auf Unternehmen aus. Solange das Vertrauen gering ist, passiert es leicht, dass Mitarbeiter ihren Kollegen, Vorgesetzten und Arbeitgebern mit Argwohn und Misstrauen begegnen, jedes Wort auf die Waagschale legen, Mutmaßungen anstellen und Engagement und Einsatzbereitschaft vermissen lassen. In der Folge sinkt die Produktivität und steigen die Kosten.

Die Lösung

Die Lösung klingt einfach: Eine auf starkem Vertrauen basierende Unternehmenskultur schaffen, die das Engagement und die Zusammenarbeit fördert und dadurch zu höherer Schnelligkeit und geringeren Kosten führt. Doch meistens ist es nicht einfach zu erkennen, wo man als Führungskraft ansetzten muss und wo die größten Stolperstein lauern.

Genau hier setzt das FranklinCovey Programm „Schnelligkeit durch Vertrauen“ an und bietet eine einzigartige Kombination aus theoretischem Fundament UND praktischer Anwendbarkeit: Es gibt den Teilnehmern nicht nur ein „WAS ist zu tun“, sondern auch das „WIE ist es zu tun“ an die Hand.

Das Programm begleitet Sie sicher durch alle Vertrauensstufen:

Selbst-Vertrauen:

  • Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre persönliche Glaubwürdigkeit
  • Ein Vorbild sein durch Charakter und Kompetenz

Beziehungs-Vertrauen:

  • Identifizieren und ersetzen Sie falsche Verhaltensweisen, die Vertrauen zerstören.
  • Erweitern Sie Vertrauen, und stellen Sie es in Ihren wichtigsten Beziehungen wieder her.
  • Eignen Sie sich die Fähigkeiten an, die exzellente Führungskräfte von guten Managern unterscheiden.

Organisations-Vertrauen:

  • Bauen Sie ein engagiertes und leistungsstarkes Team auf, welches für die Resultate die Verantwortung übernimmt.
  • Nutzen Sie effektiv die „Symbole des Vertrauens“.
  • Richten Sie die Prozesse und Systeme so aus, dass Vertrauen erhöht wird.

Markt-Vertrauen:

  • Erhöhen Sie Ihre Reputation und damit die Loyalität Ihrer Kunden.
  • Intensivieren Sie das Vertrauen mit internen und externen Partnern.

Gesellschafts-Vertrauen:

  • Leisten Sie einen sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Profitieren Sie von dem Vertrauen der Gesellschaft.

Der Workshop

Der öffentliche FranklinCovey Workshop "Schnelligkeit durch Vertrauen™" hilft Ihnen, Vertrauen strategisch zu nutzen und folgende Ergebnisse zu erzielen:

  • Schnelleres Wachstum
  • Mehr Innovation
  • Schnellere Produkteinführungszeit
  • Größere Umsetzungskraft
  • Stärkere Partnerschaften
  • Gesteigerter Unternehmenswert
  • Mehr Loyalität der Kunden und der Mitarbeiter
  • Verbesserte Zusammenarbeit

Termin: Mo. 25.06.2018 bis Di. 26.06.2018 von 09:00 bis 17:00 Uhr

Teilnehmerstimmen

"Kopf ist voll, viel zu denken, muss sich erst alles setzen. Gut, dass jetzt das Wochenende kommt. Super Workshop, toller Trainer!"

"Denke war alles top, durch die Truppe war klasse. Gerne wieder."

"Danke für inspirierende Stunden."

Quellen:

  • Edelman Trust Barometer (2018) Online verfügbar unter https://www.edelmanergo.com/newsroom/studien-insights/edelman-trust-barometer-2018/, zuletzt geprüft am 15.02.2018.
  • Covey, M. R., Merrill, R. R. (2018): Schnelligkeit durch Vertrauen. Die unterschätzte ökonomische Macht. Offenbach: Gabal.
Format
Veranstaltungsort
Wien
Datum & Zeit
Mi, 20.02.2019 09:00 – Do, 21.02.2019 17:00
Preis
€1,550.00

Die 7 Wege zur Effektivität - Workshop | FranklinCovey

"Führung heißt Mitarbeitern ihren Wert und ihre Stärke so zu reflektieren, dass sie es verstehen und umsetzen." 

Dr. Stephen Covey

Die Herausforderung

Führung beeinflusst nachhaltig die Ergebnisse von Mitarbeitern. Für Spitzenresultate braucht es daher professionelle Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich selbst effektiv managen und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten.

Das gilt in der heutigen digitalen Welt mehr denn je.

Die Lösung

Im Sinne einer ganzheitlichen Lösung greift das Programm sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene:

1. INDIVIDUEN

• Verantwortung übernehmen und die Initiative ergreifen

• Prioritäten planen und mit höchstem Fokus umsetzen

• Sich selbst stetig erneuern und weiterentwickeln

2. TEAMS

• Die Kommunikation verbessern und Beziehungen stärken

• Engagement, Wertschätzung und Zufriedenheit steigern

• Kreative Zusammenarbeit entfesseln

3. ORGANISATION

• Eine starke Kultur schaffen

• Führungskräfte nachhaltig entwickeln

Der Workshop

Das Programm stellt die Prinzipien, Paradigmen und Verhaltensweisen der "7 Wege" interaktiv dar. Die Teilnehmer dieses intensiven dreitägigen Workshops lernen die zeitlosen Prinzipien der menschlichen Effektivität kennen, die sie zu größerer Reife und Performance befähigen, und erkennen dabei, dass sich wahrer Erfolg von innen nach außen entwickelt.

Teilnehmerstimmen

"Sehr professionelle Organisation, sehr gute Unterlagen. Ungewöhnlich gut, da es viele Hilfsmittel für danach gibt, um den Workshop in meinem Alltag wirksam werden zu lassen. Vielen Dank."

"Waren 3 spannende Tage. Habe mich sehr wohl gefühlt. Danke!"

"Toller Workshop, der mich im weiteren beruflichen/ privaten Leben stets begleiten wird."

"Ich finde der Workshop wäre perfekt für unsere ganze Abteilung. Ich habe viel für das Private und Berufliche mitgenommen."

"Drei sehr gut verbrachte Tage."

[DE-7H-OWS]

Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
Oberambach
Datum & Zeit
Mi, 27.03.2019 09:00 – Fr, 29.03.2019 17:00
Preis
€1,955.00

Die 4 essenziellen Führungsrollen | FranklinCovey

Jeden Tag treffen Führungskräfte unzählige Entscheidungen und stehen ständig vor sich wandelnden Herausforderungen. Was gestern noch richtig war, funktioniert heute schon nicht mehr. Die Geschwindigkeit in der Businesswelt ist rasant, es steht viel auf dem Spiel, aber diejenigen, die es verstehen, Teams in diesen Bedingungen zu herausragenden Ergebnissen zu führen, sind die Gewinner.

Führungskräfteverhalten ist entscheidend für den Erfolg. Daher haben wir 4 Kernaufgaben identifiziert, die Erfolge sichern. Wir nennen diese „Die 4 essenziellen Führungsrollen“, denn wenn Führungskräfte sich und ihre Teams bewusst auf diese Rollen ausrichten, legen sie den Grundstein für eine effektive Führung.

Die 4 essenziellen Rollen sind:

  • Vertrauen schaffen – Seien Sie der glaubwürdige Führer, dem andere folgen - einer mit Charakter und Kompetenz
  • Vision entwickeln – Definieren Sie klar, wohin Ihr Team geht und wie es dahin kommen soll
  • Strategie umsetzen – Erzielen Sie mit klaren Prozessen konsistente Ergebnisse mit und durch andere
  • Potenzial coachen - Entfesseln Sie die Fähigkeit jeder Person in Ihrem Team, die Leistung zu verbessern, Probleme zu lösen und Karriere zu machen

    [DE-4EF-OWS]
Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
München
Datum & Zeit
Mo, 01.04.2019 09:00 – Mi, 03.04.2019 17:00
Preis
€2,345.00

Die 7 Wege zur Effektivität - Workshop | FranklinCovey

"Führung heißt Mitarbeitern ihren Wert und ihre Stärke so zu reflektieren, dass sie es verstehen und umsetzen." 

Dr. Stephen Covey

Die Herausforderung

Führung beeinflusst nachhaltig die Ergebnisse von Mitarbeitern. Für Spitzenresultate braucht es daher professionelle Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich selbst effektiv managen und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten.

Das gilt in der heutigen digitalen Welt mehr denn je.

Die Lösung

Im Sinne einer ganzheitlichen Lösung greift das Programm sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene:

1. INDIVIDUEN

• Verantwortung übernehmen und die Initiative ergreifen

• Prioritäten planen und mit höchstem Fokus umsetzen

• Sich selbst stetig erneuern und weiterentwickeln

2. TEAMS

• Die Kommunikation verbessern und Beziehungen stärken

• Engagement, Wertschätzung und Zufriedenheit steigern

• Kreative Zusammenarbeit entfesseln

3. ORGANISATION

• Eine starke Kultur schaffen

• Führungskräfte nachhaltig entwickeln

Der Workshop

Das Programm stellt die Prinzipien, Paradigmen und Verhaltensweisen der "7 Wege" interaktiv dar. Die Teilnehmer dieses intensiven dreitägigen Workshops lernen die zeitlosen Prinzipien der menschlichen Effektivität kennen, die sie zu größerer Reife und Performance befähigen, und erkennen dabei, dass sich wahrer Erfolg von innen nach außen entwickelt.

Teilnehmerstimmen

"Sehr professionelle Organisation, sehr gute Unterlagen. Ungewöhnlich gut, da es viele Hilfsmittel für danach gibt, um den Workshop in meinem Alltag wirksam werden zu lassen. Vielen Dank."

"Waren 3 spannende Tage. Habe mich sehr wohl gefühlt. Danke!"

"Toller Workshop, der mich im weiteren beruflichen/ privaten Leben stets begleiten wird."

"Ich finde der Workshop wäre perfekt für unsere ganze Abteilung. Ich habe viel für das Private und Berufliche mitgenommen."

"Drei sehr gut verbrachte Tage."

[DE-7H-OWS]

Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
Wien
Datum & Zeit
Mo, 17.06.2019 09:00 – Mi, 19.06.2019 17:00
Preis
€1,955.00

Die 7 Wege zur Effektivität - Workshop | FranklinCovey

"Führung heißt Mitarbeitern ihren Wert und ihre Stärke so zu reflektieren, dass sie es verstehen und umsetzen." 

Dr. Stephen Covey

Die Herausforderung

Führung beeinflusst nachhaltig die Ergebnisse von Mitarbeitern. Für Spitzenresultate braucht es daher professionelle Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich selbst effektiv managen und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten.

Das gilt in der heutigen digitalen Welt mehr denn je.

Die Lösung

Im Sinne einer ganzheitlichen Lösung greift das Programm sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene:

1. INDIVIDUEN

• Verantwortung übernehmen und die Initiative ergreifen

• Prioritäten planen und mit höchstem Fokus umsetzen

• Sich selbst stetig erneuern und weiterentwickeln

2. TEAMS

• Die Kommunikation verbessern und Beziehungen stärken

• Engagement, Wertschätzung und Zufriedenheit steigern

• Kreative Zusammenarbeit entfesseln

3. ORGANISATION

• Eine starke Kultur schaffen

• Führungskräfte nachhaltig entwickeln

Der Workshop

Das Programm stellt die Prinzipien, Paradigmen und Verhaltensweisen der "7 Wege" interaktiv dar. Die Teilnehmer dieses intensiven dreitägigen Workshops lernen die zeitlosen Prinzipien der menschlichen Effektivität kennen, die sie zu größerer Reife und Performance befähigen, und erkennen dabei, dass sich wahrer Erfolg von innen nach außen entwickelt.

Teilnehmerstimmen

"Sehr professionelle Organisation, sehr gute Unterlagen. Ungewöhnlich gut, da es viele Hilfsmittel für danach gibt, um den Workshop in meinem Alltag wirksam werden zu lassen. Vielen Dank."

"Waren 3 spannende Tage. Habe mich sehr wohl gefühlt. Danke!"

"Toller Workshop, der mich im weiteren beruflichen/ privaten Leben stets begleiten wird."

"Ich finde der Workshop wäre perfekt für unsere ganze Abteilung. Ich habe viel für das Private und Berufliche mitgenommen."

"Drei sehr gut verbrachte Tage."

[DE-7H-OWS]

Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
Berlin
Datum & Zeit
Mo, 26.08.2019 09:00 – Mi, 28.08.2019 17:00
Preis
€1,955.00

Die 7 Wege zur Effektivität | FranklinCovey

"Führung heißt Mitarbeitern ihren Wert und ihre Stärke so zu reflektieren, dass sie es verstehen und umsetzen." 

Dr. Stephen Covey

Die Herausforderung

Führung beeinflusst nachhaltig die Ergebnisse von Mitarbeitern. Für Spitzenresultate braucht es daher professionelle Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich selbst effektiv managen und erfolgreich mit anderen zusammenarbeiten.

Das gilt in der heutigen digitalen Welt mehr denn je.

Die Lösung

Im Sinne einer ganzheitlichen Lösung greift das Programm sowohl auf individueller als auch auf Team- und Organisationsebene:

1. INDIVIDUEN

• Verantwortung übernehmen und die Initiative ergreifen

• Prioritäten planen und mit höchstem Fokus umsetzen

• Sich selbst stetig erneuern und weiterentwickeln

2. TEAMS

• Die Kommunikation verbessern und Beziehungen stärken

• Engagement, Wertschätzung und Zufriedenheit steigern

• Kreative Zusammenarbeit entfesseln

3. ORGANISATION

• Eine starke Kultur schaffen

• Führungskräfte nachhaltig entwickeln

Der Workshop

Das Programm stellt die Prinzipien, Paradigmen und Verhaltensweisen der "7 Wege" interaktiv dar. Die Teilnehmer dieses intensiven dreitägigen Workshops lernen die zeitlosen Prinzipien der menschlichen Effektivität kennen, die sie zu größerer Reife und Performance befähigen, und erkennen dabei, dass sich wahrer Erfolg von innen nach außen entwickelt.

Teilnehmerstimmen

"Sehr professionelle Organisation, sehr gute Unterlagen. Ungewöhnlich gut, da es viele Hilfsmittel für danach gibt, um den Workshop in meinem Alltag wirksam werden zu lassen. Vielen Dank."

"Waren 3 spannende Tage. Habe mich sehr wohl gefühlt. Danke!"

"Toller Workshop, der mich im weiteren beruflichen/ privaten Leben stets begleiten wird."

"Ich finde der Workshop wäre perfekt für unsere ganze Abteilung. Ich habe viel für das Private und Berufliche mitgenommen."

"Drei sehr gut verbrachte Tage."


[DE-7H-OWS]

Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
Zürich / Thalwil
Datum & Zeit
Mi, 11.09.2019 09:00 – Fr, 13.09.2019 17:00
Preis
CHF2,345.00

Die 5 Entscheidungen für außergewöhnliche Produktivität | FranklinCovey

Im 21. Jahrhundert sind Arbeitnehmer gestresster, geforderter und unmotivierter als je zuvor. Mitarbeiter und Führungskräfte müsse mit immer weniger Ressourcen immer mehr leisten. Das FranklinCovey-Programm Die 5 Entscheidungen für außergewöhnliche Produktivität befähigt einzelne Mitarbeiter, Teams und Organisationen, ihre Aufmerksamkeit, Energie und Entscheidungen besser zu managen.

Die Kombination zeitloser Prinzipien aus FranklinCoveys langjähriger und weltweit anerkannter Kompetenz im Zeit- und Prioritätenmanagement und dem zeitgemäßen Know-How international führender Neurowissenschaftler bringt Unternehmen einen signifikanten Wettbewerbsvorteil im Wissenszeitalter.

Die 5 Entscheidungen beinhalten eine Mischung verschiedenster didaktischer Methoden, welche die "ganze Person" ansprechen - mit Verstand, Herz, Körper und Geist.

In unseren Präsenzworkshops bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern durch interaktive Diskussionen, praktische Übungen und Aha-Erlebnisse die Chance, sich mit Ihren Einstellungen, Reaktionen und Verhaltensweisen aus einem neuen Blickwinkel heraus auseinanderzusetzen.

Der FranklinCovey Workshop Die 5 Entscheidungen für außergewöhnliche Produktivität unterstützt Führungskräfte, damit sie

  • wichtige Entscheidungen richtig treffen
  • berufliche und persönliche Schlüsselrollen klären und priorisieren
  • die Aufmerksamkeit auf relevante Themen fokussieren
  • effektiv mit Kommunikationstechnologien und der damit verbundenen Informationsflut umgehen
  • das mentale und körperliche Energie-Niveau auf Top-Level halten

    [DE-5C-OWS]
Format
Offener Workshop
Veranstaltungsort
München
Datum & Zeit
Mo, 28.10.2019 09:00 – Di, 29.10.2019 17:00
Preis
€1,440.00

Was wir bieten

FranklinCoveys Workshops inspirieren die Teilnehmer und fordern sie heraus. Sie lieferneine pragmatische und umsetzbare Anleitung zur Verbesserung der Fähigkeiten, in den Kompetenzbereichen Führung, Strategieumsetzung, Produktivität, Effektivität, Vertrauen und Vertrieb.
Teilnehmer erhalten hier Anregungen, Ideen und neue Energie für die vielfältigen Herausforderungen der digitalen Transformation im beruflichen, sowie persönlichen Kontext.

Weitere Vorgehensweise

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Trainings im Unternehmen vor Ort
Mit kompetenten Trainern bietet FranklinCovey exzellente Workshops. Persönlich und vor Ort qualifizieren wir Mitarbeiter auf allen Ebenen schrittweise und langfristig in Bereichen wie Leadership, persönlicher Produktivität, Vertrauen, Strategieumsetzung und Vertrieb.

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All Access Pass – alle Inhalte auf einen Klick
All Access Pass™ (AAP) bündelt alle Covey Inhalte in den Bereichen Führung, Produktivität, Vertrauen, Sales und Strategie. Damit ist AAP die Plattform für nachhaltiges und innovatives Lernen im Unternehmen und die Entwicklung von Unternehmenskultur. Flexibel, individuell und reichweitenstark.

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Firmentrainer Zertifizierung
FranklinCovey bietet Ihnen hiermit eine kostengünstige Lösung, die sich konsequent an den Bedürfnissen innovativer Personalentwicklung orientiert. Sie lassen sich zum firmeninternen FranklinCovey-Trainer ausbilden und gestalten die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte dadurch effektiv, hochwertig und nachhaltig.