{"id":26878,"date":"2022-01-13T16:29:45","date_gmt":"2022-01-13T16:29:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.de\/why-franklincovey-de\/"},"modified":"2026-09-29T09:19:34","modified_gmt":"2026-09-29T09:19:34","slug":"warum-franklincovey","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/warum-franklincovey\/","title":{"rendered":"Warum FranklinCovey"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"block block-hero-banner block-abm-hero block-video-hero\">\n\t\t<div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n\t\t<div class=\"hero-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"breadcrumbs\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"linked\">70 % aller Transformationsinitiativen scheitern <\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h1>Was unterscheidet also die 30 %, die erfolgreich sind? <\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"subtitle\"><h2>Das liegt nicht an der Strategie oder an der Technologie. <br>Das liegt an den menschlichen <br \/>Faktoren.<\/h2><br> Es liegt daran, wie schnell Menschen   f\u00fchren, sich anpassen und in den Bereichen   handeln k\u00f6nnen, bei denen menschliche   F\u00e4higkeiten entscheidend sind: Urteilsverm\u00f6gen, Vertrauen, Kreativit\u00e4t und Zusammenarbeit. <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"hero-image has-video\">\n\t\t\t\t\t        \t<iframe \n\t\t        \t\t\tid=\"video_hero_frame\"\n\t                        title=\"video\"\n\t                        src=\"https:\/\/players.brightcove.net\/1302165881001\/x3P9v0DEc_default\/index.html?videoId=6400472785112\" allowfullscreen=\"\" allow=\"encrypted-media\"><\/iframe>\n\t\t       \t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"animated-line\"><\/div>\n<\/section>\n\n<script>\n    jQuery(function() {\n        calculateFrame()\n    });\n    function calculateFrame(){\n    \tvar $frame = jQuery(\"#video_hero_frame\");\n    \tvar parts = $frame.width()\/16;\n    \tvar height = parts * 9;\n    \t$frame.height(height);\n 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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"number\">02<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSie bauen vertrauensstarke Kulture auf, in denen gro\u00dfartige Ideen gedeihen. \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"number\">03<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSie setzen als geeintes Team um und erzielen die wichtigsten Ergebnisse.  \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block block-stats\">\n\t<div class=\"uk-grid-small columns uk-child-width-1-1@s uk-child-width-1-2@m uk-child-width-1-3@l\" data-uk-grid data-uk-height-match=\"target: .column .top-sentence\">\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"top-sentence\">Teams mit starken F\u00fchrungskr\u00e4ften sind<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"has-huge-font-size animated stat-value\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"counter\">6<\/span>x\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"description\"><br \/>wahrscheinlicher, Ergebnisse zu erzielen.<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"top-sentence\">Unternehmen mit dem h\u00f6chsten Vertrauensniveau verzeichnen ein Umsatzwachstum, das<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"has-huge-font-size animated stat-value\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"counter\">3.6<\/span>x\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"description\">so hoch ist wie das von Unternehmen mit dem niedrigsten Vertrauensniveau.\u2020 <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"top-sentence\">Unternehmen mit Teams, die konsequent auf Umsetzung ausgerichtet sind, haben eine um<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"has-huge-font-size animated stat-value\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"counter\">133<\/span>%\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"description\">h\u00f6here Wahrscheinlichkeit, ihre Wettbewerber zu \u00fcbertreffen.\u2021 <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t<span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-intro-text headings-left\" data-id=\"block_d1ef110039c63cbfee9697ab5f3a89b0\">\n        <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"intro-headings\">\n            <h2><span class=\"TextRun SCXW244528500 BCX8\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW244528500 BCX8\">Wir geben Strategie den menschlichen Vo<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW244528500 BCX8\">rsprung, um die wichtigsten <\/span><\/span><span class=\"TextRun SCXW244528500 BCX8\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW244528500 BCX8\">Ergebnisse zu erzielen<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW244528500 BCX8\">.<\/span><\/span><span class=\"EOP Selected SCXW244528500 BCX8\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span>\n<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"intro-text\">\n                            <p><span data-contrast=\"auto\">Mit \u00fcber 40 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zehntausenden Organisationen helfen wir unseren Partnern, starke F\u00fchrungskr\u00e4fte auf allen Ebenen zu entwickeln und Mitarbeitende auf ihre Mission und Priorit\u00e4ten auszurichten, damit sie au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse erzielen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Als globaler Partner f\u00fcr F\u00fchrung und Organisationsergebnisse sind wir in \u00fcber 160 L\u00e4ndern t\u00e4tig. Wir entwickeln vertrauensw\u00fcrdige F\u00fchrungskr\u00e4fte und Hochleistungskulturen, die Unternehmen dabei helfen, Strategie in konsequente Umsetzung zu \u00fcbersetzen.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n            \n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-x-large-font-size wp-block-paragraph\">Das fehlende Bindeglied zwischen\u00a0Strategie und Technologie<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-x-large-font-size wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2120\" height=\"894\" src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-35900\" srcset=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26.png 2120w, https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26-250x105.png 250w, https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26-700x295.png 700w, https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26-768x324.png 768w, https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26-1536x648.png 1536w, https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26-2048x864.png 2048w, https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2026\/09\/Screenshot-2026-09-23-at-14.40.26-120x51.png 120w\" sizes=\"auto, (max-width: 2120px) 100vw, 2120px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organisationen haben heute gr\u00f6\u00dftenteils Zugang zu denselben Daten, Technologien und Management-systemen. Die Tools, die Unternehmen fr\u00fcher voneinander unterschieden haben, sind mittlerweile weit\u00a0verbreitet und werden schnell kopiert. Wenn Strategien scheitern, liegt es deshalb nicht am Plan oder an der Technologie.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Es liegt an den menschlichen F\u00e4higkeiten.<\/strong>&nbsp;<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selbst die ausgefeiltesten Strategien stagnieren ohne F\u00fchrungskr\u00e4fte, die Vertrauen schaffen, ihre Teams ausrichten und die wichtigsten Priorit\u00e4ten in konsequentes Handeln \u00fcbersetzen k\u00f6nnen. Die Organisationen, die in dieser Zeit erfolgreich sein werden, sind diejenigen, die in die eine F\u00e4higkeit investieren, die mit der Zeit immer mehr Wert schafft: ihre Menschen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Organisationen sind dann erfolgreich, wenn ihre Mitarbeitenden Klarheit in Komplexit\u00e4t bringen, Mut bei Entscheidungen zeigen und Disziplin in der Umsetzung beweisen. Wir helfen F\u00fchrungskr\u00e4ften, sich auf das Wichtigste zu fokussieren, ihre Teams hinter den entscheidenden Initiativen zu versammeln und mit Verantwortlichkeit sowie Zielgerichtetheit umzusetzen.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<section class=\"block block-colorful-link-farm format-small\">\n    <div class=\"link-farm-inner\">\n        <h2>Mit uns als deinem Partner f\u00fcr F\u00fchrung und Organisationsergebnisse kannst du: <\/h2>\n                        <div class=\"farm-links\">\n            <div class=\"farm-grid\" style=\"grid-template-columns: repeat(3, 1fr);\">\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-blue\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/fuehrung\/\" target=\"_self\">Gro\u00dfartige F\u00fchrungskr\u00e4fte entwickeln <\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-blue\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/erfolgreiche-kultur\/\" target=\"_self\">Eine erfolgreiche Kultur aufbauen <\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-blue\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/geschaeftsergebnisse\/\" target=\"_self\">Au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse erzielen <\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<section class=\"block block-lead-gen format-large\">\n        <div class=\"uk-child-width-1-3@m uk-child-width-1-2@s uk-grid-match\" data-uk-grid data-uk-height-match=\"target : .title\">\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-black \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Analyse-Bericht<\/p>\n                        <div class=\"title\">KI-Transformation &amp; 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Sprich mit einem unserer <br \/>Experten. <\/div>\n                                        <p><span class=\"TextRun SCXW127614715 BCX8\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun SCXW127614715 BCX8\">Erfahre, wie eine Partnerschaft mit FranklinCovey deine F\u00fchrungskr\u00e4fte, Teams und Ergebnisse ver\u00e4ndern kann. F\u00fclle das Formular aus, um mit uns in Kontakt zu treten.<\/span><\/span><span class=\"EOP Selected SCXW127614715 BCX8\" data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n                    <\/div>\n        <div class=\"page-form fw-text\">\n                                                            <div data-id=\"b975dd67-e22b-4c15-88ce-d622b3fc5b3b\" class=\"f24-form-wrapper\">\n                        <f24-form class=\"form\" identifier=\"b975dd67-e22b-4c15-88ce-d622b3fc5b3b\" style=\"display: block;\">\n                            <img decoding=\"async\" style=\"width:100px; height:100px;\"\n                                 src=\"https:\/\/static.websites.data-crypt.com\/resources\/images\/website-embedded-form-loading-indicator.gif\"\n                                 alt=\"Loading\"\/>\n                        <\/f24-form>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\"><sup>*<\/sup>FranklinCovey Institute, <em>The Case for the 6 Critical Practices<\/em>, 2025, research conducted between April and September 2025 with over 4,000 individual contributors and leaders across industries and regions.<br><sup>\u2020<\/sup>Bush, Michael C. Essay. In A Great Place to Work for All: Better for Business, Better for People, Better for the World, 58\u201360. Oakland, CA: Berrett-Koehler Publishers, 2018.<br><sup>\u2021<\/sup>FranklinCovey, Organizational Performance Assessment Technical Validation Report (2026)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das fehlende Bindeglied zwischen\u00a0Strategie und Technologie Organisationen haben heute gr\u00f6\u00dftenteils Zugang zu denselben Daten, Technologien und Management-systemen. Die Tools, die Unternehmen fr\u00fcher voneinander unterschieden haben, sind mittlerweile weit\u00a0verbreitet und werden schnell kopiert. Wenn Strategien scheitern, liegt es deshalb nicht am Plan oder an der Technologie.\u00a0 Es liegt an den menschlichen F\u00e4higkeiten.&nbsp;&nbsp; Selbst die ausgefeiltesten Strategien [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"tags":[],"wf_page_folders":[],"class_list":["post-26878","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Warum FranklinCovey - FC DE<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahre, wie die zeitlosen Prinzipien der menschlichen Effektivit\u00e4t von FranklinCovey Unternehmen dabei helfen, kollektive Verhaltensver\u00e4nderung voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/warum-franklincovey\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Warum FranklinCovey - 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