{"id":27764,"date":"2022-04-29T14:14:02","date_gmt":"2022-04-29T14:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.de\/rolle-1-vertrauen-schaffen%ef%bf%bc\/"},"modified":"2026-01-12T15:52:29","modified_gmt":"2026-01-12T15:52:29","slug":"rolle-1-vertrauen-schaffen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-1-vertrauen-schaffen\/","title":{"rendered":"Rolle 1: Vertrauen schaffen\ufffc"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"block block-cta-hero \">\n\t<div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n\t\t<div class=\"hero-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"breadcrumbs\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"linked\">Kurse<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"separator\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/\" alt=\"Die 4 essenziellen F\u00fchrungsrollen\u00ae\">Die 4 essenziellen F\u00fchrungsrollen<sup>&reg;<\/sup><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h1>Rolle 1: Vertrauen schaffen<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"cta-courses\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"uk-flex\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-4-potenziale-coachen\/\"><span class=\"cta-arrow reverse\"><\/span> Rolle 4<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-2-vision-entwickeln%EF%BF%BC\/\">Rolle 2 <span class=\"cta-arrow\"><\/span><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"hero-image\">\n\t\t\t<img \n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                \t\t\t\tdata-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/04\/MRK22109715_Hero_435-x-430_v1.0.0.jpg\"\n\t\t\t\talt=\"\"\n                \t\t\t\twidth=\"430\" height=\"435\"\n\t\t\t\tclass=\"image-main lazy\">\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-intro-text headings-left\" data-id=\"block_4103097e34ddc18b6f4c4f0c3a72f519\">\n        <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"intro-headings\">\n            <h2>Sei eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit, der andere folgen wollen.\n<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"intro-text\">\n                            <p>Vertrauen ist die wichtigste Komponente f\u00fcr den Aufbau eines Teams. Es ist die Zuversicht, die aus dem Charakter und der Kompetenz einer Person oder eines Unternehmens entsteht. Wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte Vertrauen schaffen, gehen sie von der F\u00fchrung eines Teams, in dem die Kultur nur zuf\u00e4llig entsteht, zur F\u00fchrung eines Teams \u00fcber, in dem bewusst eine vertrauensvolle Kultur geschaffen wird.<\/p>\n<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen Vertrauen schaffen, indem sie ihre Glaubw\u00fcrdigkeit erh\u00f6hen und die Kultur von innen heraus gestalten. Ihre pers\u00f6nliche Glaubw\u00fcrdigkeit bestimmt, wie andere sie sehen, wie sie mit ihnen umgehen und wie sie ihnen letztlich vertrauen.<\/p>\n            \n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-image-with-text\">\n    <div class=\"uk-flex uk-justify-sb has-background\">\n                    <div class=\"it-text\">\n                <h2 class=\"heading\">Die 4 Grundlagen der Glaubw\u00fcrdigkeit<\/h2>                <p>Integrit\u00e4t und Absicht sind die Grundlagen des Charakters. Kompetenz ist das Resultat von F\u00e4higkeiten und Ergebnissen. F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen alle 4 Grundlagen der Glaubw\u00fcrdigkeit zeigen, um Vertrauen zu schaffen.<\/p>\n                            <\/div>\n            <div class=\"it-image\">\n                                    <img decoding=\"async\"\n                        src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                        data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/04\/MRK22109715_Block_783x448_v1.0.0.png\"\n                        alt=\"\"\n                        class=\"bw-to-color lazy\">\n                            <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"block block-intro-text headings-left\" data-id=\"block_c839d31cb640156867cff32c9e3ecbcb\">\n        <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"intro-headings\">\n            <h2>Erl\u00e4uterung der 4 Grundlagen\n<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"intro-text\">\n                            <h3>Integrit\u00e4t bedeutet tiefe Ehrlichkeit und Wahrhaftigkeit. Sie ist das, was dich wirklich ausmacht. Dazu geh\u00f6ren Kongruenz, Demut und Mut.<\/h3>\n<ul>\n<li>Kongruenz bedeutet, in Harmonie mit seinen tiefsten Werten und \u00dcberzeugungen zu leben. F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten, die kongruent sind, halten, was sie versprechen.<\/li>\n<li>Demut bedeutet, fest f\u00fcr Prinzipien einzutreten, vor allem, wenn man auf Widerstand st\u00f6\u00dft. Dem\u00fctige F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00fcmmern sich mehr um das, was richtig ist, als darum, Recht zu haben.<\/li>\n<li>Mut bedeutet, nach Prinzipien zu handeln. Mutige F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten tun das Richtige \u2013 vor allem, wenn es schwerf\u00e4llt.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Die Absicht ist dein grundlegendes Motiv oder deine Agenda und das daraus resultierende Verhalten.<\/h3>\n<ul>\n<li>Das Motiv, das das meiste Vertrauen erweckt, ist echte F\u00fcrsorge \u2013 f\u00fcr die Menschen, die eigenen Werte, die Qualit\u00e4t der eigenen Arbeit.<\/li>\n<li>Die Agenda, die das gr\u00f6\u00dfte Vertrauen erweckt, ist das Streben nach gegenseitigem Nutzen \u2013 der aufrichtige Wunsch, das Beste f\u00fcr alle Beteiligten zu erreichen.<\/li>\n<li>Das Verhalten, das am meisten Glaubw\u00fcrdigkeit schafft, ist das Handeln im besten Interesse aller.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Kompetente Menschen und Organisationen erwecken Vertrauen. Kompetenz beschreibt deine F\u00e4higkeit, Ergebnisse erzielen zu k\u00f6nnen, und umfasst deine Talente, Einstellungen, Fertigkeiten, Kenntnisse und deinen Stil.<\/h3>\n<ul>\n<li>Talente: Was sind deine einzigartigen, angeborenen St\u00e4rken?<\/li>\n<li>Haltungen: Gehst du mit Energie und dem Willen, einen Beitrag zu leisten, an deine Arbeit heran?<\/li>\n<li>Fertigkeiten: Verbesserst du kontinuierlich deine Fertigkeiten?<\/li>\n<li>Wissen: Was tust du, um auf dem Laufenden zu bleiben und weiter zu lernen?<\/li>\n<li>Stil: Ist deine Art, Dinge zu tun, eher hinderlich oder erleichtert sie den Weg?<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ergebnisse sind wichtig! Sie sind von enormer Bedeutung f\u00fcr deine Glaubw\u00fcrdigkeit. Menschen bewerten deine Ergebnisse\/Leistungen anhand von drei Schl\u00fcsselindikatoren: bisherige Leistungen, aktuelle Leistungen und erwartete Leistungen.<\/h3>\n<ul>\n<li>Bisherige Leistungen: Dein Ruf und deine Erfolgsbilanz beim Erzielen von Ergebnissen, nicht nur bei Aktivit\u00e4ten.<\/li>\n<li>Aktuelle Leistungen: Jetzt Ergebnisse erzielen und sich nicht auf vergangenen Leistungen ausruhen.<\/li>\n<li>Erwartete Leistungen: Wie man deine Leistungen aufgrund deiner bisherigen und aktuellen Ergebnisse f\u00fcr die Zukunft einsch\u00e4tzt.<\/li>\n<\/ul>\n            \n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n<section class=\"block block-pull-quote\">\n    <img decoding=\"async\" class=\"quote\" src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/quote.png\" alt=\"Quote PNG\">\n    <div class=\"quote-inner\">\n        <h2>Vertrauen ist die wichtigste Komponente f\u00fcr den Aufbau eines Teams. Ohne Vertrauen geht nichts.<\/h2>\n        <p class=\"quote-author\">&mdash; Pasquale Scaturro<\/p>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-lead-gen\">\n        <div class=\"uk-child-width-1-2@m uk-child-width-1-2@s uk-grid-match\" data-uk-grid data-uk-height-match=\"target : .title\">\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-light-blue \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Kostenloses Handbuch<\/p>\n                        <div class=\"title\">Die Energie des Wandels &#8211; 5 F\u00fchrungsverhaltensweisen, um in einem sich ver\u00e4ndernden Umfeld kollektives Handeln zu f\u00f6rdern <div class=\"carret\"><\/div><\/div>\n                                                <div class=\"gen-text\">\n                            <p>Ver\u00e4nderung ist eine Konstante. Und obwohl es Teil des Umgangs mit Ver\u00e4nderungen ist, einfach zu akzeptieren, dass es immer Dinge geben wird, die au\u00dferhalb unserer Kontrolle liegen, k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte diese St\u00f6rung als Chance nutzen, um Wachstum zu schaffen und sowohl ihre Mitarbeitenden als\u00a0auch ihre Organisation zu besseren Ergebnissen zu inspirieren.<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                            <div class=\"gen-buttons\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/pages.franklincovey.de\/GSA-Change\/die%20energie%20des%20wandels%205%20fuhrungsverhaltensweisen%20um%20in%20einem%20sich%20verandernden%20umfeld%20kollektives%20handeln%20zu%20fordern.html\" class=\"btn btn-white\" target=\"_self\" alt=\"Jetzt herunterladen\">Jetzt herunterladen<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-purple \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Zu einer Veranstaltung anmelden<\/p>\n                        <div class=\"title\">Live-Veranstaltungen und Keynotes <div class=\"carret\"><\/div><\/div>\n                                                <div class=\"gen-text\">\n                            <p>Entdecke unsere Auswahl an kostenlosen Webinaren und Keynotes, die von unseren erstklassigen Experten veranstaltet werden.<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                            <div class=\"gen-buttons\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/events\" class=\"btn btn-white\" target=\"_self\" alt=\"Mehr erfahren\">Mehr erfahren<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-colorful-link-farm\">\n    <div class=\"link-farm-inner\">\n        <h2>Ressourcen<\/h2>\n                        <div class=\"farm-links\">\n            <div class=\"farm-grid\" style=\"grid-template-columns: repeat(3, 1fr);\">\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/ressourcenzentrum\/\" target=\"_self\">Ressourcenzentrum<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/msb.franklincovey.com\/\" target=\"_blank\">Leitbild-Baukasten<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/blog\" target=\"_self\">FranklinCovey-Blog<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n<section class=\"block block-numbered-grid bg-color-gray\">\n\t<div class=\"title\">Die 4 essenziellen F\u00fchrungsrollen\u00ae<\/div>\n\t<div class=\"uk-grid-medium columns uk-child-width-1-4@m uk-child-width-1-2@s\" data-uk-grid data-uk-height-match=\"target: .column\">\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column is-active\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"number\">01<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-1-vertrauen-schaffen%EF%BF%BC\/\" alt=\"Vertrauen schaffen\">Vertrauen schaffen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Vertrauen beginnt mit dem Charakter und der Kompetenz der F\u00fchrungskraft selbst \u2013 es geht um die Glaubw\u00fcrdigkeit, die es F\u00fchrungskr\u00e4ften erlaubt, bewusst eine Kultur des Vertrauens aufzubauen.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"number\">02<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-2-vision-entwickeln%EF%BF%BC\/\" alt=\"Vision entwickeln\">Vision entwickeln<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Effektive F\u00fchrungskr\u00e4fte schaffen eine gemeinsame Vision und Strategie und kommunizieren diese auf so \u00fcberzeugende Weise, dass sie auch andere daf\u00fcr gewinnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"number\">03<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-3-strategie-umsetzen\/\" alt=\"Strategie umsetzen\">Strategie umsetzen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen nicht nur gro\u00df denken, sondern ihre Vision und Strategie auch konsequent bis zum Abschluss durchsetzen, mit anderen und durch andere.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t<div class=\"column \">\n\t\t\t\t\t<div class=\"number\">04<\/div>\n\t\t\t\t\t<div class=\"content\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"heading\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/4essenziellerollen\/rolle-4-potenziale-coachen\/\" alt=\"Potenzial coachen\">Potenzial coachen<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Effektive F\u00fchrungskr\u00e4fte entwickeln das F\u00fchrungspotenzial in anderen weiter und steigern deren Leistung durch konsequentes Feedback und Coaching.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block block-full-width-form \">\n    <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"fw-intro\">\n                                        <div class=\"title\">Kontaktiere uns. Fordere einen Demo-Zugang an.<\/div>\n                                <\/div>\n        <div class=\"page-form fw-text\">\n                                        <script>\nvar gform;gform||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener(\"gform\/theme\/scripts_loaded\",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>\"function\"==typeof InitializeEditor,callIfLoaded:function(o){return!(!gform.domLoaded||!gform.scriptsLoaded||!gform.themeScriptsLoaded&&!gform.isFormEditor()||(gform.isFormEditor()&&console.warn(\"The use of gform.initializeOnLoaded() is deprecated in the form editor context and will be removed in Gravity Forms 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