{"id":27796,"date":"2020-10-30T11:12:01","date_gmt":"2020-10-30T11:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.de\/programme\/"},"modified":"2025-12-22T12:25:57","modified_gmt":"2025-12-22T12:25:57","slug":"programme","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/","title":{"rendered":"Programme"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"block block-cta-hero \">\n\t<div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n\t\t<div class=\"hero-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"breadcrumbs\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"linked\">Programme<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h1>F\u00fchrungskr\u00e4fte entwickeln, denen die Menschen folgen wollen<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"subtitle\">Hilf deinen F\u00fchrungskr\u00e4ften, den Charakter, die Denkweise, die F\u00e4higkeiten und das Verhalten zu entwickeln, die sie ben\u00f6tigen, um ihre Teams zu inspirieren und au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse zu erzielen.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"hero-image\">\n\t\t\t<img \n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                \t\t\t\tdata-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/Hero_550x587_26_janeeta.jpg\"\n\t\t\t\talt=\"\"\n                \t\t\t\twidth=\"430\" height=\"435\"\n\t\t\t\tclass=\"image-main lazy\">\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-lead-gen\">\n        <div class=\"uk-child-width-1-2@m uk-child-width-1-2@s uk-grid-match\" data-uk-grid data-uk-height-match=\"target : .title\">\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-red \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Kostenloses Handbuch<\/p>\n                        <div class=\"title\">5 Wege, um die nat\u00fcrliche Genialit\u00e4t deines Teams zu vervielfachen <div class=\"carret\"><\/div><\/div>\n                                                <div class=\"gen-text\">\n                            <p>Hilf deinen F\u00fchrungskr\u00e4ften, das Beste aus ihren Mitarbeitenden herauszuholen \u2013 mit diesen Tipps von Bestsellerautorin Liz Wiseman.<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                            <div class=\"gen-buttons\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/pages.franklincovey.de\/GSA-Multipliers\/5%20wege%20um%20die%20naturliche%20genialitat%20ihres%20teams%20zu%20multiplizieren.html\" class=\"btn btn-white\" target=\"_self\" alt=\"Jetzt herunterladen\">Jetzt herunterladen<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-purple \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Zu einer Veranstaltung anmelden<\/p>\n                        <div class=\"title\">Live-Veranstaltungen und Keynotes <div class=\"carret\"><\/div><\/div>\n                                                <div class=\"gen-text\">\n                            <p>Entdecke unsere Auswahl an kostenlosen Webinaren und Keynotes, die von unseren erstklassigen Experten veranstaltet werden.<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                            <div class=\"gen-buttons\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/events\" class=\"btn btn-white\" target=\"_self\" alt=\"Mehr erfahren\">Mehr erfahren<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-intro-text headings-\" data-id=\"block_ceaa3df507e25480d202bacb29c3fb92\">\n        <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"intro-headings\">\n            <h2><span style=\"font-weight: 400\">Unser Ansatz<\/span>\n<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"intro-text\">\n                            <p><span style=\"font-weight: 400\">FranklinCovey ist der weltweit vertrauensw\u00fcrdigste Anbieter von F\u00fchrungsprogrammen, die das volle Potenzial von F\u00fchrungskr\u00e4ften und ihren Teams entfesseln.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Unser einzigartiger Ansatz kombiniert <\/span><b>starke Inhalte<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, die auf jahrzehntelanger Forschung und Entwicklung beruhen<\/span><span style=\"font-weight: 400\">, <\/span><b>erfahrene Berater und Trainer <\/b><span style=\"font-weight: 400\">sowie <\/span><b>innovative Technologie<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, die nachhaltige Verhaltens\u00e4nderungen unterst\u00fctzt und verst\u00e4rkt.<\/span><\/p>\n            \n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-image-with-text\">\n    <div class=\"uk-flex uk-justify-sb has-background\">\n                    <div class=\"it-text\">\n                <h2 class=\"heading\">Werde Partner von FranklinCovey und f\u00f6rdere deine F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/h2>                <p><span style=\"font-weight: 400\">Mithilfe unserer zeitlosen und prinzipienbasierten Rahmenkonzepte werden deine F\u00fchrungskr\u00e4fte ihr Potenzial erkennen, andere einzubinden, ihren Einfluss zu vergr\u00f6\u00dfern, kollektive Ma\u00dfnahmen zu ergreifen und au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse f\u00fcr dein Unternehmen zu erzielen.<\/span><\/p>\n                            <\/div>\n            <div class=\"it-image\">\n                                    <img decoding=\"async\"\n                        src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                        data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/woman-at-conference-listening-to-speaker.jpg\"\n                        alt=\"\"\n                        class=\"bw-to-color lazy\">\n                            <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"block block-accordion\">\n            <div class=\"uk-grid-collapse\" data-uk-grid>\n            <div class=\"uk-width-1-3@m\">\n                <div class=\"accordion-subhead\">\n                    <p>Unsere Programme ver\u00e4ndern das Selbstverst\u00e4ndnis deiner F\u00fchrungskr\u00e4fte, optimieren die Art und Weise, wie sie mit ihren Teams arbeiten, und verbessern die Ergebnisse, die sie erzielen. <\/p>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"uk-width-expand@m\">\n                <ul data-uk-accordion class=\"accordion-dark\">\n                                        <li class=\"uk-open\">\n                        <a class=\"uk-accordion-title\">F\u00fchrungskr\u00e4fte erkennen ihr Potenzial, andere einzubinden und ihren Einfluss zu vergr\u00f6\u00dfern.<\/a>\n                        <div class=\"uk-accordion-content\">\n                            <p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte die Grunds\u00e4tze der individuellen Effektivit\u00e4t \u00fcbernehmen und verinnerlichen, werden sie&#8230;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">ihren Charakter und ihre Kompetenz st\u00e4rken.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">emotionale Widerstandsf\u00e4higkeit und Beweglichkeit entwickeln.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">ihre Zielsetzung erkennen und sie mit den wichtigsten Unternehmenszielen verbinden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400\">ERGEBNIS: F\u00fchrungskr\u00e4fte \u00e4ndern ihr Verhalten grundlegend und dauerhaft, was sich positiv auf alle um sie herum auswirkt.<\/span><\/i><\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/li>\n                                        <li class=\"\">\n                        <a class=\"uk-accordion-title\">F\u00fchrungskr\u00e4fte schaffen kollektives Handeln und Engagement.<\/a>\n                        <div class=\"uk-accordion-content\">\n                            <p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte die F\u00e4higkeiten einer effektiven, prinzipienbasierten F\u00fchrung entwickeln, werden sie&#8230;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">eine gemeinsame Vision und Strategie entwickeln und diese Ideen so \u00fcberzeugend kommunizieren, dass andere sich ihnen anschlie\u00dfen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">alle auf ein gemeinsames Ziel ausrichten und die Intelligenz jedes Einzelnen entfachen, um es gemeinsam zu erreichen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">vertrauensvolle, inklusive Teams bilden.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400\">ERGEBNIS: Die Teammitglieder \u00e4ndern ihr Verhalten in einer Weise, die die Gesch\u00e4ftsergebnisse verbessert und die Kultur deines Unternehmens ver\u00e4ndert.<\/span><\/i><\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/li>\n                                        <li class=\"\">\n                        <a class=\"uk-accordion-title\">F\u00fchrungskr\u00e4fte erzielen au\u00dfergew\u00f6hnliche Ergebnisse.<\/a>\n                        <div class=\"uk-accordion-content\">\n                            <p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn F\u00fchrungskr\u00e4fte die F\u00e4higkeiten einer effektiven, prinzipienbasierten F\u00fchrung konsequent praktizieren, werden sie&#8230;<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die Unterehmensvision und -strategie mit und durch andere umsetzen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">ihre Mitarbeitenden darin coachen, ihre F\u00e4higkeit zu verbessern, Ziele zu erreichen und Probleme zu l\u00f6sen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ver\u00e4nderungen jeder Art annehmen und bew\u00e4ltigen, um die Ergebnisse zu verbessern.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400\">ERGEBNIS: F\u00fchrungskr\u00e4fte und Teams erzielen in einem positiven Kreislauf aus Engagement, Produktivit\u00e4t und Innovation au\u00dfergew\u00f6hnliche Gesch\u00e4ftsergebnisse.<\/span><\/i><\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/li>\n                                    <\/ul>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-colorful-link-farm\">\n    <div class=\"link-farm-inner\">\n        <h2>F\u00fchrungsqualit\u00e4ten<\/h2>\n             \n        <div class=\"farm-text\">\n            <p><span style=\"font-weight: 400\">FranklinCovey liefert Lernprogramme auf der Grundlage von mehr als 30 Jahren Forschung und Verbesserung, mit denen jeder Mitarbeitende wichtige Chancen f\u00fcr seine berufliche Weiterentwicklung nutzen kann.<\/span><\/p>\n        <\/div>\n                        <div class=\"farm-links\">\n            <div class=\"farm-grid\" style=\"grid-template-columns: repeat(3, 1fr);\">\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/fuehrung\/kommunikation-und-zusammenarbeit\/\" target=\"_self\">Kommunizieren und Zusammenarbeiten<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/fuehrung\/fuehrung-ein-umsetzungssystem-schaffen\/\" target=\"_self\">Umsetzungssystem schaffen<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/individuelle-effektivitaet\/inklusion-foerdern\/\" target=\"_self\">Inklusion f\u00f6rdern<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/fuehrung\/sales-leadership\/\" target=\"_self\">Sales Leadership<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/individuelle-effektivitaet\/vertrauen-staerken\/\" target=\"_self\">Vertrauen st\u00e4rken<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/fuehrung\/ein-team-fuehren\/\" target=\"_self\">Ein Team f\u00fchren<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/individuelle-effektivitaet\/sich-selbst-fuehren\/\" target=\"_self\">Sich selbst f\u00fchren<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/erfolgreiche-kultur\/veraenderungen-meistern\/\" target=\"_self\">Ver\u00e4nderungen meistern<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-red\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/geschaeftsergebnisse\/strategische-fuehrung\/\" target=\"_self\">Strategische F\u00fchrung<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-journey\">\n    <div class=\"journey-header\">\n        <div class=\"uk-child-width-1-2@m uk-grid-large\" data-uk-grid>\n            <div class=\"journey-intro\">\n                <div class=\"title\">Der Weg zum Erfolg<\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"journey-text\">\n                <p><span style=\"font-weight: 400\">Eine nachhaltige Verhaltens\u00e4nderung beginnt von innen heraus \u2013 sie beginnt damit, wer wir sind und wie wir die Dinge sehen. Das wirkt sich darauf aus, wie wir andere ansprechen und f\u00fchren. Unsere Lernpfade basieren auf unseren exklusiven Inhalten, die auf zeitlosen Prinzipien menschlicher Effektivit\u00e4t beruhen, und sollen Menschen dabei helfen, sowohl ihre Denkweise als auch ihr Verhalten zu \u00e4ndern.<\/span><\/p>\n<p>Finde nachfolgend ein Beispiel f\u00fcr eine \u201eImpact Journey\u201c. <strong>Multiplier-Momente erh\u00f6hen<\/strong>.<\/p>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <div data-uk-slider=\"finite: true;\" class=\"journey-container\" id=\"journey-block\" data-slides=\"5\">\n                <div class=\"uk-position-relative\">\n\n            <div class=\"uk-slider-container\">\n                <ul class=\"uk-slider-items uk-child-width-1-4@l uk-child-width-1-3@m uk-child-width-1-2@s\" uk-height-match=\"target: .slide-title\">\n                                                            <li class=\"slide-container\"  id=\"slide-container-1\">\n                            <div class=\"slide-inner border-light-blue\">\n                                <div class=\"eyebrow\"><span class=\"number\">01<\/span> <span class=\"eyebrow-text\">Excelerators<\/span><\/div>\n                                <div class=\"slide-title\">Der Multiplier-Effekt<\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"expand-button btn btn-primary\" title=\"Erweitern\">+<\/button>\n                                <div class=\"slide-content\">\n                                    <p><span style=\"font-weight: 400\">Die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte entfachen die Brillanz aller. Lerne, wie du dein Verhalten \u00e4nderst und einen Multiplier-Effekt erzeugst, der die Intelligenz und die F\u00e4higkeiten deiner Mitarbeitenden verst\u00e4rkt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dauer: 30\u201360 Minuten<\/span><\/p>\n                                <\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"collapse-button btn btn-primary\" title=\"Schlie\u00dfen\">&#8211;<\/button>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                                                    <li class=\"slide-container\"  id=\"slide-container-2\">\n                            <div class=\"slide-inner border-purple\">\n                                <div class=\"eyebrow\"><span class=\"number\">02<\/span> <span class=\"eyebrow-text\">Jhana<\/span><\/div>\n                                <div class=\"slide-title\">Was sind Warnzeichen f\u00fcr ein Accidental Diminisher? <\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"expand-button btn btn-primary\" title=\"Erweitern\">+<\/button>\n                                <div class=\"slide-content\">\n                                    <p><span style=\"font-weight: 400\">Einige deiner St\u00e4rken als Einzelperson k\u00f6nnen die Intelligenz der anderen schm\u00e4lern. Nutze diese Bewertung, um die Verhaltensweisen zu erkennen, die ihr Wachstum behindern k\u00f6nnten.<\/span><\/p>\n<p>Dauer: 5 Minuten<\/p>\n                                <\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"collapse-button btn btn-primary\" title=\"Schlie\u00dfen\">&#8211;<\/button>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                                                    <li class=\"slide-container\"  id=\"slide-container-3\">\n                            <div class=\"slide-inner border-gray\">\n                                <div class=\"eyebrow\"><span class=\"number\">03<\/span> <span class=\"eyebrow-text\">Live-Online<\/span><\/div>\n                                <div class=\"slide-title\">Multipliers<sup>&reg;<\/sup>: How the Best Leaders Ignite Everyone\u2019s Intelligence<\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"expand-button btn btn-primary\" title=\"Erweitern\">+<\/button>\n                                <div class=\"slide-content\">\n                                    <p><span style=\"font-weight: 400\">Die besten F\u00fchrungskr\u00e4fte sind Multiplier, die die Intelligenz der anderen zum Vorschein bringen. Entdecke, wie du zum Multiplier wirst und h\u00f6here Leistungen erbringen kannst, indem du die F\u00e4higkeiten der Menschen in deinem Umfeld nutzt und ausbaust.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dauer: 1 Tag<\/span><\/p>\n                                <\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"collapse-button btn btn-primary\" title=\"Schlie\u00dfen\">&#8211;<\/button>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                                                    <li class=\"slide-container\"  id=\"slide-container-4\">\n                            <div class=\"slide-inner border-orange\">\n                                <div class=\"eyebrow\"><span class=\"number\">04<\/span> <span class=\"eyebrow-text\">InSights<\/span><\/div>\n                                <div class=\"slide-title\">Werde besser!: Weniger reden, mehr zuh\u00f6ren<\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"expand-button btn btn-primary\" title=\"Erweitern\">+<\/button>\n                                <div class=\"slide-content\">\n                                    <p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn du jemandem wirklich zuh\u00f6rst, zeigst du, dass du dich f\u00fcr ihn interessierst. H\u00f6rst du anderen nur zu, um ihnen zu antworten?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dauer: 5 Minuten<\/span><\/p>\n                                <\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"collapse-button btn btn-primary\" title=\"Schlie\u00dfen\">&#8211;<\/button>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                                                    <li class=\"slide-container\"  id=\"slide-container-5\">\n                            <div class=\"slide-inner border-green\">\n                                <div class=\"eyebrow\"><span class=\"number\">05<\/span> <span class=\"eyebrow-text\">Excelerators<\/span><\/div>\n                                <div class=\"slide-title\">Eine gemeinsame Vision und Strategie entwickeln<sup>&reg;<\/sup><\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"expand-button btn btn-primary\" title=\"Erweitern\">+<\/button>\n                                <div class=\"slide-content\">\n                                    <p><span style=\"font-weight: 400\">Jede gro\u00dfe F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit muss ihre Vision so vermitteln, dass andere dazu ermutigt werden, sie bei ihrer Verwirklichung zu unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dauer: 30\u201360 Minuten<\/span><\/p>\n                                <\/div>\n                                <button type=\"button\" class=\"collapse-button btn btn-primary\" title=\"Schlie\u00dfen\">&#8211;<\/button>\n                            <\/div>\n                        <\/li>\n                                                            <\/ul>\n            <\/div>\n\n            <a class=\"uk-position-center-left-out\" href=\"#\" uk-slider-item=\"previous\" id=\"journey-prev-button\" title=\"Previous\">\n                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/journey-prev.png\"\n                alt=\"Previous\"\n                     height=\"20\" width=\"11\"\/>\n            <\/a>\n            <a class=\"uk-position-center-right-out\" href=\"#\" uk-slider-item=\"next\" id=\"journey-next-button\"  title=\"Next\">\n                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/journey-next.png\"\n                     alt=\"Next\"\n                     height=\"20\" width=\"11\"\/>\n            <\/a>\n\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"block block-customer-stories \">\n    <h2 class=\"title\">Erfolgsgeschichten unserer Kunden<\/h2>\n    <div class=\"accordion\" data-uk-height-match=\"target: h2\">\n                                <div class=\"item\">\n                <div class=\"item-header\">\n                    <h2>PepsiCo Food<\/h2>\n                    <a href=\"#\" class=\"plus\" title=\"Open Story\"><\/a>\n                <\/div>\n                <div class=\"uk-flex\">\n                    <div>\n                        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\"\n                            src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                            data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/pepsico_300x520.jpg\"\n                            alt=\"\"\n                            class=\"main-image lazy\"\n                            width=\"296\"\n                            height=\"513\">\n                    <\/div>\n                    <div class=\"overlay\">\n                        <div class=\"overlay-inner\">\n                                                            <h3>Empathische F\u00fchrungskr\u00e4fte in der gesamten Organisation aufbauen<\/h3>\n                                                        <p><span style=\"font-weight: 400\">PepsiCo Foods North America w\u00fcnschte sich ein konstantes Training f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, dessen Inhalte sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Nach der sorgf\u00e4ltigen Auswahl von Inhalten aus dem All Access Pass<\/span><span style=\"font-weight: 400\"><sup>&reg;<\/sup><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> von FranklinCovey wurde das Leadership-Programm CORE aufgelegt, um die Empathie von F\u00fchrungskr\u00e4ften auf allen Ebenen des Unternehmens zu f\u00f6rdern.<\/span><\/p>\n                                                            <div class=\"cta-container\">\n                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/erfolgsgeschichten\/client-spotlight-pepsico-foods\/\"\n                                        tabindex=\"-1\"\n                                        class=\"btn btn-primary optional-cta\"\n                                        target=\"_self\"\n                                        title=\"Mehr erfahren\"\n                                    >Mehr erfahren<\/a>\n                                <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                                <div class=\"item\">\n                <div class=\"item-header\">\n                    <h2>UnitedHealth Group<\/h2>\n                    <a href=\"#\" class=\"plus\" title=\"Open Story\"><\/a>\n                <\/div>\n                <div class=\"uk-flex\">\n                    <div>\n                        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\"\n                            src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                            data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/UH_300x520.jpg\"\n                            alt=\"\"\n                            class=\"main-image lazy\"\n                            width=\"296\"\n                            height=\"513\">\n                    <\/div>\n                    <div class=\"overlay\">\n                        <div class=\"overlay-inner\">\n                                                            <h3>Aufstrebende F\u00fchrungskr\u00e4fte in einem weltweit diversen Unternehmen f\u00f6rdern<\/h3>\n                                                        <p><span style=\"font-weight: 400\">Walter Baumann leitet bei der UnitedHealth Group das Programm f\u00fcr aufstrebende F\u00fchrungskr\u00e4fte. Er berichtet, wie er mithilfe des All Access Pass<\/span><span style=\"font-weight: 400\"><sup>&reg;<\/sup> <\/span><span style=\"font-weight: 400\">von FranklinCovey die F\u00f6rderung einzelner Mitarbeitenden sowie Manager auf der ersten Ebene weltweit steigern konnte. Sieh, wie er mithilfe der L\u00f6sungen F\u00fchrungsqualit\u00e4ten gef\u00f6rdert, kulturelle Unterschiede ber\u00fccksichtigt und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erh\u00f6ht hat.<\/span><\/p>\n                                                            <div class=\"cta-container\">\n                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/erfolgsgeschichten\/aap-community-exchange-unitedhealth-group\/\"\n                                        tabindex=\"-1\"\n                                        class=\"btn btn-primary optional-cta\"\n                                        target=\"_self\"\n                                        title=\"Mehr erfahren\"\n                                    >Mehr erfahren<\/a>\n                                <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                                <div class=\"item\">\n                <div class=\"item-header\">\n                    <h2>Vibe Group<\/h2>\n                    <a href=\"#\" class=\"plus\" title=\"Open Story\"><\/a>\n                <\/div>\n                <div class=\"uk-flex\">\n                    <div>\n                        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\"\n                            src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                            data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/vibe_300x520-1.jpg\"\n                            alt=\"\"\n                            class=\"main-image lazy\"\n                            width=\"296\"\n                            height=\"513\">\n                    <\/div>\n                    <div class=\"overlay\">\n                        <div class=\"overlay-inner\">\n                                                            <h3>Lernen und F\u00f6rdern im gro\u00dfen Umfang<\/h3>\n                                                        <p><span style=\"font-weight: 400\">Die Vibe Group ist ein schnell wachsendes IT-Personalberatungsunternehmen. Ausgehend von zwei Gr\u00fcndern im Jahr 2011 wuchs das Unternehmen rasch auf heute mehr als 300 interne und 1000 externe Mitarbeitenden an. Entdecke, wie die Vibe Group in Zusammenarbeit mit FranklinCovey ihr Lern- und F\u00f6rderprogramm ausbauen konnte, um dieses rasante Wachstum zu unterst\u00fctzen.<\/span><\/p>\n                                                            <div class=\"cta-container\">\n                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/erfolgsgeschichten\/vibe-group-case-study\/\"\n                                        tabindex=\"-1\"\n                                        class=\"btn btn-primary optional-cta\"\n                                        target=\"_self\"\n                                        title=\"Mehr erfahren\"\n                                    >Mehr erfahren<\/a>\n                                <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n                                <div class=\"item\">\n                <div class=\"item-header\">\n                    <h2>Advent Health<\/h2>\n                    <a href=\"#\" class=\"plus\" title=\"Open Story\"><\/a>\n                <\/div>\n                <div class=\"uk-flex\">\n                    <div>\n                        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\"\n                            src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                            data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/MRK22105550-Image-for-AdventHealth-Customer-Story_300X520.jpg\"\n                            alt=\"\"\n                            class=\"main-image lazy\"\n                            width=\"296\"\n                            height=\"513\">\n                    <\/div>\n                    <div class=\"overlay\">\n                        <div class=\"overlay-inner\">\n                                                            <h3>Identifizierung, Entwicklung und Unterst\u00fctzung des Wachstums von F\u00fchrungskr\u00e4ften im Laufe der Zeit<\/h3>\n                                                        <p><span style=\"font-weight: 400\">AdventHealth hatte die Vision, eine Kultur und Organisation zu etablieren, die F\u00fchrungskr\u00e4fte identifizierte, entwickelte und ihnen half, sich im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln \u2013 und sich schlie\u00dflich auf die F\u00f6rderung zu konzentrieren, um die Fluktuation zu verringern. Sieh, wie AdventHealth den All Access Pass <\/span><span style=\"font-weight: 400\"><sup>&reg;<\/sup><\/span><span style=\"font-weight: 400\"> von FranklinCovey genutzt hat, um seine F\u00fchrungskr\u00e4fte weiterzuentwickeln und die Fluktuation unter den F\u00fchrungskr\u00e4ften um 50 % zu senken.<\/span><\/p>\n                                                            <div class=\"cta-container\">\n                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/erfolgsgeschichten\/adventhealth\/\"\n                                        tabindex=\"-1\"\n                                        class=\"btn btn-primary optional-cta\"\n                                        target=\"_self\"\n                                        title=\"Mehr erfahren\"\n                                    >Mehr erfahren<\/a>\n                                <\/div>\n                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-full-width-desc\">\n    <div class=\"uk-grid-large\" data-uk-grid>\n        <div class=\"uk-width-2-3@m\">\n            <div class=\"fw-intro\">\n                <div class=\"title\">FranklinCovey All Access Pass<sup>&reg;<\/sup><\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n        <div class=\"uk-width-expand@m with-border\">\n            <div class=\"fw-text\">\n                <p><span style=\"font-weight: 400\">Greife jederzeit und \u00fcberall auf alle Inhalte von FranklinCovey zu \u2013 und freue dich auf ein Expertenteam und die n\u00f6tige Technologie, die eine nachhaltige Verhaltens\u00e4nderung unterst\u00fctzt.<\/span><\/p>\n                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/all-access-pass\/\" class=\"btn btn-primary\" alt=\"Mehr erfahren\">Mehr erfahren<\/a>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"tags":[],"wf_page_folders":[3,35],"class_list":["post-27796","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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