{"id":27865,"date":"2022-01-14T20:50:19","date_gmt":"2022-01-14T20:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.de\/fuehrung\/fuehrung-ein-umsetzungssystem-schaffen\/"},"modified":"2026-01-13T09:15:25","modified_gmt":"2026-01-13T09:15:25","slug":"fuehrung-ein-umsetzungssystem-schaffen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/fuehrung\/fuehrung-ein-umsetzungssystem-schaffen\/","title":{"rendered":"F\u00fchrung: Ein Umsetzungssystem schaffen"},"content":{"rendered":"\n
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Ein Umsetzungssystem schaffen<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t
F\u00f6rdere F\u00fchrungskr\u00e4fte, die eine Strategie in sinnvolle Ma\u00dfnahmen umsetzen k\u00f6nnen, die dein Unternehmen voranbringen.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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F\u00fchrungskr\u00e4fte f\u00f6rdern, die den Teams bei der konsequenten Umsetzung helfen<\/span>\n<\/h2>\n <\/div>\n
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Au\u00dfergew\u00f6hnliche F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten versammeln ihre Teams nicht nur um die wichtigsten Unternehmensstrategien, sondern sie zeichnen sich auch dadurch aus, dass sie diese Strategien in einen konkreten Aktionsplan umsetzen. Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte sind zwar begabt im Denken in gro\u00dfen Zusammenh\u00e4ngen, aber manche haben Schwierigkeiten, eine Vision in wiederholbare Umsetzungssysteme zu \u00fcberf\u00fchren.<\/span><\/p>\n

Der Schl\u00fcssel zu einer konsequenten Strategieumsetzung ist ein Prozess. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen klare Leistungserwartungen festlegen, die definieren, welche Aktivit\u00e4ten und Verhaltensweisen erw\u00fcnscht sind und welche ein Risiko f\u00fcr das Unternehmen darstellen. Sie m\u00fcssen Verantwortlichkeitsma\u00dfnahmen schaffen, die ihren Teams helfen, Fortschritte zu messen und ihre Ziele zu erreichen. Das geschieht, wenn sie in die richtigen Instrumente, Ressourcen und Rahmensysteme investieren, damit das ganze Team qualitativ hochwertige Arbeit termingerecht liefern kann.<\/span><\/p>\n

Die Entwicklung der Umsetzungsf\u00e4higkeiten deiner F\u00fchrungskr\u00e4fte kann deinem Unternehmen dabei helfen, von gro\u00dfartigen Ideen zu gro\u00dfartigen Ergebnissen zu gelangen. Die prinzipiengest\u00fctzten Inhalte und das bew\u00e4hrte Umsetzungssystem von FranklinCovey versetzen deine F\u00fchrungskr\u00e4fte in die Lage, die Ziele und Strukturen zu definieren, die ihre Teams zur Umsetzung der Unternehmensstrategie ben\u00f6tigen.<\/span><\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n\n

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Wichtige Umsetzungsf\u00e4higkeiten f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/div>

F\u00fchrungskr\u00e4fte k\u00f6nnen dauerhafte Ergebnisse erzielen, indem sie \u00fcbergeordnete Strategien in konkrete Ziele umwandeln und Prozesse, Rechenschaftspflicht und Anreize entwickeln, die den Mitarbeitenden helfen, diese Ziele zu erreichen.<\/span><\/p>\n <\/div>\n

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Teamziele festlegen <\/h2>\n setzt die Unternehmensstrategie in eine Reihe realistischer und anspruchsvoller Ziele f\u00fcr das Team und einzelne Mitarbeitende um <\/div>\n
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Teamziele erreichen <\/h2>\n legt Anreize und Messgr\u00f6\u00dfen fest, um das Team zu ermutigen, wichtige Ziele zu erreichen <\/div>\n
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Kostenloses Handbuch<\/p>\n

Mobilisiere dein Team, um bahnbrechende Ergebnisse zu erzielen
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Organisationen sind nicht immun gegen die sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Rahmenbedingungen, in denen wir heute leben.<\/p>\n <\/div>\n

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Live-Veranstaltungen und Keynotes
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Erfolgsgeschichten unserer Kunden<\/h2>\n
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Whirlpool<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Steigerung der Vertriebsleistung in gro\u00dfem Ma\u00dfstab<\/h3>\n

Whirlpool war auf der Suche nach einem bew\u00e4hrten Verfahren zur Steigerung der Produktivit\u00e4t seiner Vertriebsmitarbeitenden. Lies, wie Die 4 Disziplinen der Umsetzung®<\/sup><\/em> den Mitarbeitenden geholfen haben, sich auf das Verkaufen und zielgerichtete Ma\u00dfnahmen zu konzentrieren \u2013 mit einem Zuwachs von 5,7 Millionen US-Dollar allein in den ersten 90 Tagen.<\/p>\n

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Alamo Colleges<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Studenten zum Durchhalten motivieren<\/h3>\n

Die Alamo Community Colleges wollten erreichen, dass die Studenten immatrikuliert bleiben und sich f\u00fcr ihren weiteren Bildungsweg engagieren. Sieh, wie die Colleges die Anzahl der erworbenen Abschl\u00fcsse und Zertifikate in nur 8 Monaten um 17 % steigern und damit ihr urspr\u00fcngliches Ziel bei Weitem \u00fcbertreffen konnten.<\/p>\n

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Dekalb Medical Center<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Verbesserung der Patientenzufriedenheit<\/h3>\n

Das Dekalb Medical Center hat mit den 4 Disziplinen der Umsetzung®<\/sup> <\/em>au\u00dfergew\u00f6hnliche\u00a0Ergebnisse in Bezug auf die Zufriedenheitswerte bei seinen Patienten erreicht. Sieh, wie sie vom 3. Perzentil des Landes auf das 99. Perzentil aufgestiegen sind.<\/p>\n

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Marriott<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Die h\u00f6chsten Ergebnisse \u00fcberhaupt<\/h3>\n

Die aktuelle Ungewissheit hat nur wenige Branchen so hart getroffen wie das Gastgewerbe. Erfahre, wie Marriott es schafft, seine Mitarbeitenden einzubinden und ihre Aufmerksamkeit auf die wichtigsten Kennzahlen zu konzentrieren, obwohl sich ihre Welt gerade im Umbruch befindet.<\/p>\n

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Der Weg zum Erfolg<\/div>\n <\/div>\n
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Eine dauerhafte Verhaltens\u00e4nderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und f\u00fchren. Unsere Impact-Journeys kombinieren unsere exklusiven Inhalte, fachkundigen Berater und leistungsstarken Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n

Nachfolgend findest du einen Auszug aus einer Impact-Journey.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Teams und Prozesse auf den Erfolg ausrichten<\/p>\n

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