{"id":27889,"date":"2021-10-08T19:05:02","date_gmt":"2021-10-08T19:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.de\/wandel\/"},"modified":"2026-01-13T09:27:17","modified_gmt":"2026-01-13T09:27:17","slug":"wandel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/wandel\/","title":{"rendered":"Wandel"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"block block-cta-hero \">\n\t<div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n\t\t<div class=\"hero-content\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"breadcrumbs\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"linked\">Kurse<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<h1>Wandel: Ungewissheit \u00fcberwinden, Chancen realisieren\u2122<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"hero-image\">\n\t\t\t<img \n\t\t\t\tsrc=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                \t\t\t\tdata-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/Hero_435-x-430-4.jpg\"\n\t\t\t\talt=\"\"\n                \t\t\t\twidth=\"430\" height=\"435\"\n\t\t\t\tclass=\"image-main lazy\">\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t<span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-intro-text headings-left\" data-id=\"block_bfdf938bd9913aebd219521b2bde8c33\">\n        <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"intro-headings\">\n            <h2>Ver\u00e4nderungen sind allgegenw\u00e4rtig.\n<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"intro-text\">\n                            <p>Doch wenn Unternehmen vor Ver\u00e4nderungen stehen, konzentrieren sich viele in erster Linie auf den Prozess an sich. F\u00fcr einen erfolgreichen Wandel braucht es aber mehr \u2013 denn es sind deine Mitarbeitenden, die diesen Wandel bewirken.<\/p>\n<p>Wir Menschen sind darauf programmiert, auf Ver\u00e4nderungen zu reagieren, um zu \u00fcberleben. Deshalb empfinden wir Ver\u00e4nderungen manchmal als schwierig oder bedrohlich. Erfolgreiche F\u00fchrungskr\u00e4fte binden ihre Mitarbeitenden in Ver\u00e4nderungen ein. Dadurch wirken diese berechenbarer und werden eher als Chance gesehen.<\/p>\n<p>Jede Ver\u00e4nderung ist einzigartig, aber es gibt ein gemeinsames und vorhersehbares Muster. Wenn wir dieses Muster verstehen und die notwendigen Kompetenzen aufbauen, um erfolgreich damit umzugehen, k\u00f6nnen wir bewusst entscheiden, wie es weitergehen soll \u2013 selbst in den schwierigsten Phasen der Ver\u00e4nderung.<\/p>\n            \n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-video-player\">\n    <div class=\"uk-flex\">\n        <div class=\"player-text-container\">\n            <div class=\"player-text\">\n                                <p>Wir pr\u00e4sentieren <em>Wandel: Ungewissheit \u00fcberwinden, Chancen realisieren<\/em>\u2122<\/p>\n                            <\/div>\n            <div class=\"player-buttons\">\n                            <\/div>\n        <\/div>\n                        <div class=\"player-video\">\n                    <iframe\n                        title=\"Wir pr\u00e4sentieren Wandel: Ungewissheit \u00fcberwinden, Chancen realisieren\u2122\n\"\n                        src=\"https:\/\/players.brightcove.net\/1302165881001\/x3P9v0DEc_default\/index.html?videoId=6279814046001\" allowfullscreen=\"\" allow=\"encrypted-media\"><\/iframe>\n                <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-intro-text headings-left\" data-id=\"block_0c791b47bbb8f8d7c955a2ab986fa3d8\">\n        <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"intro-headings\">\n            <h2>Einzelheiten des Kurses\n<\/h2>\n        <\/div>\n        <div class=\"intro-text\">\n                            <h3>Ergebnisse<\/h3>\n<p>Wenn wir erkennen, dass Ver\u00e4nderungen nach einem vorhersehbaren Muster ablaufen, k\u00f6nnen wir unsere Reaktionen darauf besser steuern und konstruktiver mit dem Wandel umgehen, funktional wie auch emotional. Dadurch k\u00f6nnen wir bewusst entscheiden, wie es weitergehen soll \u2013 selbst in den schwierigsten Phasen der Ver\u00e4nderung.<\/p>\n<p>Dieser Kurs hilft Unternehmen dabei&#8230;<\/p>\n<ul>\n<li>das Selbstvertrauen der Mitarbeitenden durch ein vorhersehbares Muster der Ver\u00e4nderungen zu st\u00e4rken.<\/li>\n<li>Mitarbeitende erfolgreich durch die menschlichen Reaktionen auf Ver\u00e4nderungen zu f\u00fchren.<\/li>\n<li>Prozesse f\u00fcr das Change-Management zu optimieren.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Kursoptionen<\/h3>\n<p><em>Wandel: Ungewissheit \u00fcberwinden, Chancen realisieren\u2122<\/em> ist auf verschiedenen Plattformen verf\u00fcgbar: Live-Online, on Demand und live in Pr\u00e4senz. Der Kurs umfasst drei Module und kann als eigenst\u00e4ndiger Rahmen f\u00fcr das Change-Management dienen oder dessen bestehende Prozesse erg\u00e4nzen.<\/p>\n<h3>Enthaltene Materialien<\/h3>\n<ul>\n<li>Teilnehmerhandbuch mit Tools f\u00fcr Ver\u00e4nderungen<\/li>\n<li>Ver\u00e4nderungsmodell und Reaktionskarten<\/li>\n<li>Werkzeugkasten f\u00fcr die F\u00fchrungskraft*<\/li>\n<li>Jhana-Leader-Serie*<\/li>\n<li>Trainerkit und Tools f\u00fcr virtuelle Zertifizierung<\/li>\n<\/ul>\n<p>*Nur als Bestandteil des <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/all-access-pass\/\">FranklinCovey All Access Pass<\/a> erh\u00e4ltlich.<\/p>\n            \n                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-lead-gen\">\n        <div class=\"uk-child-width-1-2@m uk-child-width-1-2@s uk-grid-match\" data-uk-grid data-uk-height-match=\"target : .title\">\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-light-blue \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Kostenloses Handbuch<\/p>\n                        <div class=\"title\">Die Energie des Wandels &#8211; 5 F\u00fchrungsverhaltensweisen, um in einem sich ver\u00e4ndernden Umfeld kollektives Handeln zu f\u00f6rdern <div class=\"carret\"><\/div><\/div>\n                                                <div class=\"gen-text\">\n                            <p>Ver\u00e4nderung ist eine Konstante. Und obwohl es Teil des Umgangs mit Ver\u00e4nderungen ist, einfach zu akzeptieren, dass es immer Dinge geben wird, die au\u00dferhalb unserer Kontrolle liegen, k\u00f6nnen F\u00fchrungskr\u00e4fte diese St\u00f6rung als Chance nutzen, um Wachstum zu schaffen und sowohl ihre Mitarbeitenden als\u00a0auch ihre Organisation zu besseren Ergebnissen zu inspirieren.<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                            <div class=\"gen-buttons\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/pages.franklincovey.de\/GSA-Change\/die%20energie%20des%20wandels%205%20fuhrungsverhaltensweisen%20um%20in%20einem%20sich%20verandernden%20umfeld%20kollektives%20handeln%20zu%20fordern.html\" class=\"btn btn-white\" target=\"_self\" alt=\"Jetzt herunterladen\">Jetzt herunterladen<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n                    \n            <div>\n                <div class=\"inner-container\">\n                                            <div class=\"gen-inner bg-color-purple \">\n                                            <p class=\"gen-category\">Zu einer Veranstaltung anmelden<\/p>\n                        <div class=\"title\">Live-Veranstaltungen und Keynotes <div class=\"carret\"><\/div><\/div>\n                                                <div class=\"gen-text\">\n                            <p>Entdecke unsere Auswahl an kostenlosen Webinaren und Keynotes, die von unseren erstklassigen Experten veranstaltet werden.<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                            <div class=\"gen-buttons\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/events\" class=\"btn btn-white\" target=\"_self\" alt=\"Mehr erfahren\">Mehr erfahren<\/a>\n                                                            <\/div>\n                                                                    <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-how-to-experience\">\n    <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"headings\">\n            <div class=\"title\">So nutzt du die Inhalte von FranklinCovey<\/div>\n                            <p class=\"subtitle\">\n                    Dieser Kurs ist im FranklinCovey All Access Pass<sup>&reg;<\/sup> enthalten. Mit diesem Pass erh\u00e4lt dein Unternehmen unbegrenzten Zugriff auf alle unsere Inhalte, jederzeit und \u00fcberall.                 <\/p>\n                            <div class=\"cta-container\">\n                    <a class=\"btn btn-primary\"\n                        alt=\"Mehr erfahren\"\n                        href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/all-access-pass\/\"\n                        target=\"_self\">Mehr erfahren<\/a>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n        <div class=\"image-container\">\n            <img decoding=\"async\"\n                src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/themes\/franklincovey\/img\/blank.gif\"\n                data-src=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2022\/01\/man-in-glasses-and-fake-earbuds-entranced-by-screen.jpg\"\n                alt=\"\"\n                class=\"bw-to-color lazy\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    <div class=\"uk-grid-small uk-child-width-1-2@m uk-child-width-1-3@l experiences\" data-uk-grid>\n                        <div class=\"experience\">\n                            <div class=\"lower-title\">Live-Online<\/div>\n                <p>Dynamische Weiterbildung und F\u00f6rderung, online von \u00fcberall aus verf\u00fcgbar.<\/p>\n                            <\/div>\n                                    <div class=\"experience\">\n                            <div class=\"lower-title\">Pers\u00f6nlich<\/div>\n                <p>Fachkundige Weiterbildung und F\u00f6rderung, in Pr\u00e4senz.<\/p>\n                            <\/div>\n                                    <div class=\"experience\">\n                            <div class=\"lower-title\">On Demand<\/div>\n                <p>Deine Mitarbeitenden k\u00f6nnen jederzeit und \u00fcberall auf die Inhalte zugreifen.<\/p>\n                            <\/div>\n                        <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-colorful-link-farm\">\n    <div class=\"link-farm-inner\">\n        <h2>Ressourcen<\/h2>\n                        <div class=\"farm-links\">\n            <div class=\"farm-grid\" style=\"grid-template-columns: repeat(3, 1fr);\">\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/ressourcenzentrum\/\" target=\"_self\">Ressourcenzentrum<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/msb.franklincovey.com\/\" target=\"_blank\">Leitbild-Baukasten<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                            <div>\n                    <div class=\"farm-link  color-\">\n                                                    <a href=\"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/blog\/\" target=\"_self\">FranklinCovey-Blog<\/a>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n            <\/div>\n    <span class=\"animated-line\"><\/span>\n<\/section>\n\n<section class=\"block block-full-width-form \">\n    <div class=\"uk-flex uk-justify-sb\">\n        <div class=\"fw-intro\">\n                                        <div class=\"title\">Kontaktiere uns. Fordere einen Demo-Zugang an.<\/div>\n                                <\/div>\n        <div class=\"page-form fw-text\">\n                                                            <div data-id=\"b975dd67-e22b-4c15-88ce-d622b3fc5b3b\" class=\"f24-form-wrapper\">\n                        <f24-form class=\"form\" identifier=\"b975dd67-e22b-4c15-88ce-d622b3fc5b3b\" style=\"display: block;\">\n                            <img decoding=\"async\" style=\"width:100px; height:100px;\"\n                                 src=\"https:\/\/static.websites.data-crypt.com\/resources\/images\/website-embedded-form-loading-indicator.gif\"\n                                 alt=\"Loading\"\/>\n                        <\/f24-form>\n                    <\/div>\n                                    <\/div>\n    <\/div>\n    <span 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