{"id":27911,"date":"2020-10-30T11:12:01","date_gmt":"2020-10-30T11:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.franklincovey.de\/programme\/projektmanagement\/"},"modified":"2026-02-11T14:21:27","modified_gmt":"2026-02-11T14:21:27","slug":"projektmanagement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.franklincovey.de\/de\/programme\/projektmanagement\/","title":{"rendered":"projektmanagement"},"content":{"rendered":"\n
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKurse<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

Grundlagen des Projektmanagements f\u00fcr inoffizielle Projektmanager®<\/span><\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Wie viel kosten gescheiterte Projekte dein Unternehmen?\n<\/h2>\n <\/div>\n
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Wenn ein Projekt schlecht gehandhabt wird und Budget- und Zeitplanziele nicht erreicht werden, kostet das nicht nur Geld, sondern auch den guten Ruf, Selbstvertrauen und das Vertrauen der Kunden. Die Antwort liegt nicht nur in engagierten Projektmanagern, sondern darin, dein gesamtes Team auf allen Ebenen mit den F\u00e4higkeiten und Instrumenten auszustatten, die f\u00fcr die F\u00fchrung und den Abschluss jedes Projekts mit dem n\u00f6tigen Selbstvertrauen erforderlich sind.<\/p>\n

Um den Erfolg im Projektmanagement zu garantieren, haben wir die robusten Prozesse des Project Management Institute (PMI) mit der mehr als 30-j\u00e4hrigen Erfahrung und den zeitlosen Prinzipien von FranklinCovey kombiniert, um jeden Mitarbeitenden auf jeder Ebene in die Lage zu versetzen, jede Art von Projekt mit best\u00e4ndigem Erfolg abzuschlie\u00dfen.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n

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Einzelheiten des Kurses\n<\/h2>\n <\/div>\n
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Menschen + Prozess = Erfolg<\/h3>\n

Erfolgreiches Projektmanagement ist nicht nur eine Frage der Strategie und des logistischen Managements. Es geht darum, Menschen dazu zu bringen, zusammenzuarbeiten und freiwillig ihr Bestes zu geben, insbesondere wenn sie nicht direkt f\u00fcr dich arbeiten. Echter Projekterfolg kombiniert bew\u00e4hrte Projektmanagement-F\u00e4higkeiten mit bew\u00e4hrten Personalmanagement-F\u00e4higkeiten, um best\u00e4ndige Ergebnisse zu erzielen.<\/p>\n

Die Teilnehmer dieses Kurses lernen einen einfachen Strategierahmen kennen und verstehen, wie sie die vier grundlegenden Verhaltensweisen umsetzen k\u00f6nnen, die die Teammitglieder zu hervorragenden Leistungen inspirieren.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n

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Projektmanagement-Rahmenmodell<\/h2>

Der Projektmanagement-Rahmenmodell f\u00fchrt dich durch die f\u00fcnf verschiedenen Elemente im Leben eines jeden Projekts. In Verbindung mit den grundlegenden Verhaltensweisen, die in diesem Kurs vermittelt werden, kann dieses Rahmenmodell dir helfen, immer wieder h\u00f6chst erfolgreiche Projekte durchzuf\u00fchren.<\/p>\n <\/div>\n

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Initiieren, Planen, Umsetzen, \u00dcberwachen und Steuern sowie Beenden\n<\/h2>\n <\/div>\n
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Projekte initiieren<\/em>: Interessengruppen eines Projekts ermitteln, Erwartungen kl\u00e4ren und eindeutige, messbare Projektergebnisse festlegen. Das Resultat: Ein pr\u00e4zise und hinsichtlich des Umfangs realistisch angelegtes Projekt.<\/p>\n

Projekte planen<\/em>: Projektrisiken identifizieren und steuern, um einen realistischen und genau definierten Projektzeitplan zu erstellen. Das Resultat: Ein umfassender Fahrplan f\u00fcr den Projekterfolg.<\/p>\n

Projekte umsetzen<\/em>: einen Rhythmus der Verbindlichkeit entwickeln und ehrliches, motivierendes Feedback in regelm\u00e4\u00dfigen Team-Sessions geben.  Das Resultat: Die Teammitglieder bleiben engagiert und erf\u00fcllen die Erwartungen durch die Sichtbarkeit der Commitments und Ma\u00dfnahmen im Rahmen des Projektplans.<\/p>\n

Den gesamten Prozess \u00fcberwachen und steuern<\/em>: durch regelm\u00e4\u00dfige Statusberichte an die Beteiligten und Bew\u00e4ltigung unerwarteter \u00c4nderungen des Projektumfangs.  Das Resultat: Die Projekte werden p\u00fcnktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen.<\/p>\n

Projekte beenden<\/em>: den Prozess und das Ergebnis der gemeinsamen Arbeit an einem erfolgreichen Projekt unterstreichen und feiern.  Das Resultat: Die Teammitglieder sind gern bereit, sich auch an zuk\u00fcnftigen Projekten zu beteiligen.<\/p>\n

Das Ergebnis<\/h3>\n

Weniger Stress, mehr Teamarbeit und best\u00e4ndige Ergebnisse.<\/p>\n

Wenn die Teammitglieder pers\u00f6nlich daran interessiert sind, dass die Projekte abgeschlossen werden, wenn sie sich f\u00fcr die Zusammenarbeit im Team begeistern und wenn sie gleicherma\u00dfen qualifiziert sind, die Verantwortung f\u00fcr jedes Projekt zu \u00fcbernehmen, wirst du einen best\u00e4ndigen Projekterfolg erleben.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n

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Kostenloses Handbuch<\/p>\n

Zeitmanagement: 7 Tipps f\u00fcr das, was wirklich wichtig ist
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Hart arbeitende Fachleute verbringen zu viel Zeit damit, Br\u00e4nde zu l\u00f6schen, und nicht genug Zeit damit, ihre langfristigen Ziele zu verfolgen.<\/p>\n <\/div>\n

\n Herunterladen <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
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Zu einer Veranstaltung anmelden<\/p>\n

Live-Veranstaltungen und Keynotes
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Entdecke unsere Auswahl an kostenlosen Webinaren und Keynotes, die von unseren erstklassigen Experten veranstaltet werden.<\/p>\n <\/div>\n

\n Mehr erfahren <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n
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So nutzt du die Inhalte von FranklinCovey<\/div>\n

\n Dieser Kurs ist im FranklinCovey All Access Pass®<\/sup> enthalten. Mit diesem Pass erh\u00e4lt dein Unternehmen unbegrenzten Zugriff auf alle unsere Inhalte, jederzeit und \u00fcberall. <\/p>\n

\n Mehr erfahren<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Live-Online<\/div>\n

Dynamische Weiterbildung und F\u00f6rderung, online von \u00fcberall aus verf\u00fcgbar.<\/p>\n <\/div>\n

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Pers\u00f6nlich<\/div>\n

Fachm\u00e4nnische Weiterbildung und F\u00f6rderung, in Pr\u00e4senz.<\/p>\n <\/div>\n

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On Demand<\/div>\n

Deine Mitarbeitenden k\u00f6nnen jederzeit und \u00fcberall auf die Inhalte zugreifen.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n\n

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Erfolgsgeschichten unserer Kunden<\/h2>\n
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PepsiCo Food<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Empathische F\u00fchrungskr\u00e4fte im gesamten Unternehmen aufbauen<\/h3>\n

PepsiCo Foods North America w\u00fcnschte sich ein konstantes Training f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte, dessen Inhalte sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Nach der sorgf\u00e4ltigen Auswahl von Inhalten aus dem All Access Pass®<\/sup><\/sup> von FranklinCovey wurde das Leadership-Programm CORE aufgelegt, um die Empathie von F\u00fchrungskr\u00e4ften auf allen Ebenen des Unternehmens zu f\u00f6rdern. Lies hier die komplette Fallstudie.<\/p>\n

\n Mehr erfahren<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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Vibe Group<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Lernen und F\u00f6rdern im gro\u00dfen Umfang<\/h3>\n

Die Vibe Group ist ein schnell wachsendes IT-Personalberatungsunternehmen. Ausgehend von zwei Gr\u00fcndern im Jahr 2011 wuchs das Unternehmen rasch auf heute mehr als 300 interne und 1000 externe Mitarbeiter an. Entdecke, wie die Vibe Group in Zusammenarbeit mit FranklinCovey ihr Lern- und F\u00f6rderprogramm ausbauen konnte, um dieses rasante Wachstum zu unterst\u00fctzen. Lies hier die komplette Fallstudie.<\/p>\n

\n Mehr erfahren<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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SM Energy<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Mit einer Kultur der pers\u00f6nlichen F\u00fchrung Talente binden<\/h3>\n

SM Energy ist es wichtig, durch die Schaffung einer Kultur der pers\u00f6nlichen F\u00fchrung das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern und Talente an das Unternehmen zu binden. Mithilfe des All Access Pass®<\/sup><\/sup> von FranklinCovey sprechen F\u00fchrungskr\u00e4fte eine neue Sprache, bauen kooperative Beziehungen auf und diskutieren dar\u00fcber, wie sich Ziele effektiver erreichen lassen.<\/p>\n

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Globale Personalbeschaffung und -vermittlung<\/h2>\n <\/a>\n <\/div>\n
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Eine Kultur f\u00fcr globales Wachstum schaffen<\/h3>\n

Ein weltweit t\u00e4tiges Personalvermittlungsunternehmen will ein Rahmenwerk schaffen, um seine Firmenkultur zu verbessern. Mithilfe von\u00a0Die 4 essenziellen F\u00fchrungsrollen\u2122\u00a0<\/em>von FranklinCovey erwerben Mitarbeitende auf der ganzen Welt eine gemeinsame Sprache, finden Gemeinsamkeiten und lernen einander kennen und verstehen.<\/p>\n

\n Mehr erfahren<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n\n
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Ressourcen<\/h2>\n
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\n Ressourcenzentrum<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n Leitbild-Baukasten<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\n FranklinCovey-Blog<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/span>\n<\/section>\n\n
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Kontaktiere uns. Fordere einen Demo-Zugang an.<\/div>\n <\/div>\n
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