FranklinCovey All Access Pass™
Reichweite, Flexibilität und Wirkung bei der Entwicklung von Unternehmenskultur und Corporate Learning
Überblick
FranklinCovey's Trainingswelt im Jahresabo

Die dynamische Wirtschaft fordert uns heraus. Spezielle Bedürfnisse und neue Aufgaben sind zu meistern und es gilt, zielgerichtet Lösungen zu finden. Dabei erhält Lernen und die nachhaltige Entwicklung von Organisationen eine immer größere Bedeutung.  

 

Der All Access Pass™ ermöglicht Organisationen genau diesen Anforderungen und Herausforderungen gerecht zu werden. Mit dem All Access Pass™ eröffnet FranklinCovey neue Wege der Zusammenarbeit und vergrößert die Reichweite der Programme in die Unternehmen hinein. Dabei ist der All Access Pass™ eine Art Jahresmodell für die Entwicklung der gesamten Organisation - von Führungsqualifikationen bis hin zu Projektmanagement Fähigkeiten. Eine Buchung des All Access Pass™ ist für ein Jahr ab 100 Mitarbeitern möglich.  

 

"Der All Access Pass™ ermöglicht uns, eine große Anzahl von Mitarbeitern flexibel auszubilden und zu zertifizieren. Dies hat uns in vielen Bereichen Zeit und Geld gespart."
Bonnie  Cox Vice President Learning Development - EmployBridge
Unternehmensziele erreichen
Unternehmenskultur aufbauen und Ziele erreichen

FranklinCovey's All Access Pass™ (AAP) ermöglicht die Entwicklung einer Unternehmens- und Lernkultur, indem man mehr Führungskräften und Mitarbeitern den Weg zu individueller und bedarfsorientierter Entwicklung und Lernen öffnet.  Der All Access Pass™ bietet Trainings und Inhalte rund um

  • Führung
  • Unternehmertum
  • Selbstmanagement
  • Vertrauen
  • Glaubwürdigkeit
  • Transparenz
  • Klarheit
  • Engagement
  • Motivation
Überblick
Individuelle Angebote und Vorteile

Der All Acess Pass™ ermöglicht  Personalverantwortlichen deutlich mehr Mitarbeiter mit Hilfe der FranklinCovey Trainings auszubilden. Das Jahresabo bietet damit eine zügige, an den sich ändernden Herausforderungen orientierte Organisationsentwicklung. Welche Vorteile bietet der All Acess Pass™ konkret?

 

  • Trainings aus der FranklinCovey Welt ab 100 Mitarbeiter
  • Flexible Planung von Workshops je nach aktuellen Anforderungen
  • Höhere Reichweite der Lernangebote
  • Erarbeitung bedarfsorientierter Entwicklungswege
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung Ihrer Organisation
  • Kombination der Inhalte für bestimmte Zielgruppen und Bedürfnisse
  • Ausbildungen von Firmentrainern, um die Flexibiltät und Nachhaltigkeit zu erhöhen
  • hochwertige Trainingsmaterialien und Nachhaltigkeitsmodule
Angebotspalette
Die Vielfalt der All Access Pass™ Modelle - passgenau für jede Anforderung!

Personal Effectiveness Pass™

bietet grundlegende Trainingsprogramme zur individuellen Charakter- und Kompetenzentwicklung an:

 

All Access Pass™

erweitert die Inhalte des Personal Effectiveness Passes™ um Programme für die Führungskräfteentwicklung:

All Access Pass Plus™

schließt die gesamte Organisationsebene mit ein und beinhaltet Programme für eine fokussierte und umsetzungsstarke Organisation. Er beinhaltet zusätzlich:

Weitere Vorgehensweisen
Trainings im Unternehmen vor Ort

Mit kompetenten Trainern bietet FranklinCovey exzellente Workshops. Persönlich und vor Ort qualifizieren wir Mitarbeiter auf allen Ebenen schrittweise und langfristig in Bereichen wie Leadership, persönlicher Produktivität, Vertrauen, Strategieumsetzung und Vertrieb.

 

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Maßgeschneiderte Kundenlösungen

Unsere Berater analysieren mit Ihnen zusammen Ihren konkreten Bedarf  – gerne auch mit Hilfe eines Assessments. Danach erarbeiten wir Maßnahmen und Prozesse, um Ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. Unsere Marketingabteilung gestaltet die Trainingsmaterialien gerne nach speziellen Kundenwünschen und -bedürfnissen. 

 

WEITERE INFORMATIONEN

Firmentrainer Zertifizierung

FranklinCovey bietet Ihnen hiermit eine kostengünstige Lösung, die sich konsequent an den Bedürfnissen innovativer Personalentwicklung orientiert. Sie lassen sich zum firmeninternen FranklinCovey-Trainer ausbilden und gestalten die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte dadurch effektiv, hochwertig und nachhaltig. 

 

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