Unsere Antwort auf ethnische Ungleichheit
Ein Brief an die Mitarbeiter von FranklinCovey
Die jüngste Ermordung von George Floyd und davor von Breonna Taylor und Amaud Arbery hat mich wirklich entsetzt und bricht mir das Herz. Es fällt mir schwer zu akzeptieren, dass jemand andere aufgrund ihrer ethnischen Herkunft mit solchem Hass und Gleichgültigkeit behandelt. Ich bin auch besorgt über die zunehmende Gewalt, die diese Ereignisse begleitet hat. Das ist nicht die Welt, die ich mir für meine Kinder und Enkelkinder wünsche.
Als Unternehmen schließen wir uns den guten Menschen überall an und stellen uns gegen Rassismus, Voreingenommenheit und Vorurteile in all ihren Formen und aus welchen Gründen auch immer. Dies gilt sowohl für die ethnische Herkunft als auch für andere Merkmale wie Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Bildungsstand. Wir wenden uns gegen jede Denkweise oder jedes Verhalten, das den innewohnenden Wert und das Potenzial eines anderen Menschen herabsetzt, einschränkt oder in irgendeiner Weise zurückhält. Tatsächlich glauben und lehren wir genau das Gegenteil! Wir glauben, dass alle Menschen einen unbegrenzten Wert und ein unbegrenztes Potenzial haben und dass jeder Mensch einzigartig und ganz ist und als solcher geschätzt und behandelt werden sollte.
Speziell an unsere schwarzen Mitarbeiter bei FranklinCovey: Wir wissen, dass Sie die aktuellen Ereignisse anders erleben, und ich kann mir nicht vorstellen, welche Lasten und Sorgen Sie zu tragen haben. Wir möchten Sie wissen lassen, dass wir Sie sehen und dass wir an Ihrer Seite stehen.
Wir lehren und glauben, dass jeder eine eigene Aufgabe hat und einen wichtigen und einzigartigen Beitrag leisten kann. Unsere erste Grundüberzeugung besagt, dass Menschen von Natur aus kompetent sind, nach Großartigem streben und die Fähigkeit haben, Entscheidungen zu treffen.
Unser erklärtes Ziel ist es, bei Menschen und Unternehmen überall Großartiges zu bewirken. Wie ich oft sage, gibt es zwei Wahrheiten, die mit diesem Auftrag verbunden sind. Erstens, dass in jedem Menschen etwas Großartiges steckt. Und zweitens, dass dies durch die richtige Anwendung von Paradigmen, Grundsätzen und Praktiken systematisch freigesetzt werden kann.
Eines dieser Paradigmen besagt, dass wir alle gleich sind – unabhängig davon, wie wir aussehen, woher wir kommen oder was wir glauben. Zu den Grundsätzen, für die wir eintreten, gehören Gleichheit, Fairness, Potenzial, Liebe und Menschenwürde. Zu den Praktiken, die wir lehren, gehören der Aufbau unserer Selbstwahrnehmung, damit wir unsere Voreingenommenheiten erkennen und uns verbessern können, die Kultivierung von Verbindungen durch Empathie und Neugier und Mut in schwierigen Zeiten. Es geht uns wirklich darum, die Barrieren zu beseitigen, die das Potenzial der Menschen schmälern, und die Mauern einzureißen, die die Menschen trennen.
In dieser wichtigen Zeit bekräftigen wir unseren Auftrag, Menschen und Unternehmen überall zu großartigen Leistungen zu ermächtigen, auch innerhalb unseres eigenen Unternehmens. Wir bekräftigen unseren Glauben an Gleichheit und Menschenwürde. Lassen Sie uns in diesen schwierigen Zeiten und jederzeit einander unterstützen und die Integration proaktiv vorantreiben. Wir wollen Unternehmen dazu bringen, die Gaben und Talente ihrer Mitarbeiter zu erkennen und freizusetzen. Lassen Sie uns weiterhin die Mauern des Rassismus, der Voreingenommenheit und der Vorurteile niederreißen. Und wir sollten uns bemühen, die Grundsätze und Praktiken, die wir lehren, auch vorzuleben.
Denken Sie daran, dass in den letzten Jahrzehnten Millionen von Menschen von unseren Programmen und Büchern beeinflusst wurden und sich an uns wenden, um Hilfe und Anleitung zu erhalten. Stellen wir sie ihnen zur Verfügung. Gehen wir voran. Nehmen wir diese Herausforderung an und werden wir, wie Gandhi es ausdrückte, „die Veränderung, die wir in der Welt suchen“. Wir gehören zu einem großartigen Unternehmen mit einem einzigartigen Auftrag, und ich hoffe, dass wir weiterhin ein Leuchtfeuer für andere sein können.
Ich habe gesehen, welchen Unterschied Sie im Leben Ihrer Kollegen und Kunden täglich machen, und das ist herzerwärmend. Ich wünsche mir für meine Kinder und Enkelkinder, dass sie auf Menschen wie Sie treffen. Vielen Dank für alles, was Sie tun, um unseren Auftrag voranzubringen.
Mit Bewunderung und Wertschätzung
Bob Whitman, Vorsitzender
