Kostenfreie Veranstaltung – Juni 2026

Transformation erfolgreich führen

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Webinar
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Stillstand vermeiden: Kultur ausrichten. Produktivität steigern.

Der Unterschied zwischen limitierten Ergebnissen und exponentiellem Wachstum liegt in einem schwer fassbaren Faktor: Engagement. 

Laut Gallup sind derzeit nur 11 % der Mitarbeitenden in der DACH-Region aktiv engagiert – einer der niedrigsten Werte weltweit. Die gute Nachricht? Sie können mehr bewirken, als Sie glauben. Wenn Mitarbeitende ihre Arbeit als sinnstiftend statt als lästige Pflicht empfinden, engagieren sie sich aktiv. Die Frage ist: Sind Sie bereit, diese Veränderung in großem Maßstab herbeizuführen?

In diesem Webinar lernen Sie ein praxiserprobtes Rahmenmodell kennen, mit dem Sie eine Organisationskultur schaffen können, in der Mitarbeitende bereitwillig ihr Bestes geben – konsequent, nachhaltig und im Einklang mit Ihren wichtigsten Zielen

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https://www.franklincovey.de/de/stillstand-vermeiden-kultur-ausrichten-produktivitaet-steigern/

Gehen Sie über das leicht Messbare hinaus und konzentrieren Sie sich auf die grundlegenden Faktoren, die Leistung bestimmen und in uns allen verankert sind. 

Erfahren Sie mehr über: 

  • Die wahren Ursachen für anhaltenden beruflichen Stillstand – der selbst in den wettbewerbsfähigsten Organisationen vorkommt.  
  • Die grundlegenden Prinzipien der menschlichen Motivation – die in jeder Situation gelten und über Generationen hinweg.  
  • Eine praxiserprobte Roadmap, um Mitarbeitende wieder einzubinden, Vertrauen zu fördern und Teams auf das Wesentliche zu fokussieren.  

Über den Gastgeber

Oliver Kannapin

Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Oliver hat in seiner 20jährigen Karriere als Berater auf allen Führungsebenen, von Gruppenleitung bis zum Vorstand, wertvolle Erfahrungen gesammelt. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, mittelständische, oft Inhaber geführte Unternehmen und öffentliche Institutionen, z.B. Axel Springer SE, Hansaflex, Frosta, LEAG sowie diverse Bundesministerien.

Teilnehmer loben regelmäßig, dass bei seinen Workshops „die Zeit wie im Flug vergeht“ und Oliver es vorzüglich versteht, theoretische Inhalte leicht verständlich in die Praxis zu übersetzen. Er verbindet Tiefgang mit einem Augenzwinkern und scheut sich nicht, unbequeme Fragen zu stellen. Durch seine humorvolle Art der Vermittlung schafft Oliver es durchgehend, ein angenehmes und offenes Kommunikationsumfeld zu schaffen. Viele Teilnehmer gehen mit einem AHA-Effekt nach Hause, der sie neue Wege ausprobieren lässt.

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