Schnelligkeit durch Vertrauen® – Grundlagen

Vertrauen: Die entscheidende, erlernbare Kompetenz von heute.

Heute gibt es eine neue Währung, die die Geschäftswelt antreibt: Vertrauen.

Die wichtigste Währung in der vernetzten, kollaborativen Welt von heute ist Vertrauen. Wie jede andere Fertigkeit ist der Aufbau von Vertrauen erlernbar. Anhand der von Stephen M.R. Covey in seinem Bestseller „Schnelligkeit durch Vertrauen“ dargelegten Grundsätze kann ein Unternehmen auf den langsamen, lähmenden Bürokratismus verzichten, der bei mangelndem Vertrauen entsteht, und stattdessen die Geschäftstätigkeit und Betriebsergebnisse dank Schnelligkeit durch Vertrauen beschleunigen.

Ersetze Misstrauen durch Produktivität und Unsicherheit durch den Erfolg, den Vertrauen mitbringt.

Bei hohem Vertrauen verbessern sich Kommunikation, Kreativität und Engagement. Die Produktivität schnellt nach oben und die Kosten sinken, wenn die Aufmerksamkeit auf Ziele und nicht auf Misstrauen und Frustration gerichtet ist.

Im Workshop „Schnelligkeit durch Vertrauen® – Grundlagen“ lernen die Teilnehmer die Rahmenbedingungen, Sprache und Verhaltensweisen kennen, die zu auf starkem Vertrauen basierenden Teams und Unternehmen führen.

Täuschungsverhalten

Einzelheiten des Kurses

Die Lösung

Im Workshop „Schnelligkeit durch Vertrauen – Grundlagen“ identifizieren und schließen die Teilnehmer „Vertrauenslücken“ in ihrer persönlichen Glaubwürdigkeit und den Beziehungen am Arbeitsplatz. Anhand von realen Arbeitssituationen in der Arbeitssitzung werden die Teilnehmer:

  • die 13 Verhaltensweisen starken Vertrauens üben, die Vertrauen erzeugen, wiederherstellen und erweitern
  • einen Maßnahmenplan Vertrauen erstellen, um die persönliche Glaubwürdigkeit und Einflussnahme zu erhöhen
  • eine transparente, respektvolle und direkte Kommunikation üben
  • feststellen, wie ein angemessenes Vertrauensniveau auf Kollegen ausgeweitet werden kann
  • ihre Erfolgsbilanz bei der Einhaltung von Zusagen anhand eines Peer-Rechenschaftsprozesses verbessern

Das erwartet dich

Warum Vertrauen?

  • Baue eine eigene Vertrauensbasis auf, indem du die Auswirkungen von Vertrauenssteuern und Vertrauensdividenden in deinen aktuellen Projekten identifizierst.

Selbstvertrauen

  • Sei ein Vorbild an Charakter und Kompetenz und übernimmVerantwortung für deine persönliche Glaubwürdigkeit.

Beziehungsvertrauen

  • Ersetze simulierte Verhaltensweisen durch die 13 Verhaltensweisen starken Vertrauens, um Vertrauen in wichtigen Beziehungen zu erzeugen, wiederherzustellen und auszubauen.

Das Ergebnis

Der Workshop „Schnelligkeit durch Vertrauen – Grundlagen“ vermittelt Teilnehmern die Fähigkeit, schnell Vertrauen bei Kunden, Mitarbeitern und Partnern aufzubauen. Entdecke, inwiefern Vertrauen eine wesentliche Voraussetzung für jedes leistungsstarke und erfolgreiche Unternehmen ist.

Das Teilnehmerkit enthält:

  • Teilnehmerhandbuch
  • Vertrauenskarten
  • Das Buch „Schnelligkeit durch Vertrauen“
  • Digital-Coach-App „Schnelligkeit durch Vertrauen“
  • Aktionsplan für Vertrauen (TAP)

Kostenloses Handbuch

7 Wege zum Vertrauen zwischen dir und deinem Team

Ein Toolkit für Führungskräfte auf allen Ebenen.

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Kulturwandel durch Vertrauen

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Kunde im Rampenlicht – Autoindustrie

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Ein bereits sehr leistungsstarkes Automobilunternehmen wollte sein volles Potenzial ausschöpfen. Der CEO erklärt, dass sich das Team mithilfe des All Access Pass® von FranklinCovey auf Exzellenz verpflichtet und auf eine Zukunft vorbereitet hat, die von zunehmendem Wettbewerb geprägt sein wird.

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