Unbewusster Bias: Bias verstehen, um Potenziale zu entfesseln™
Die Bewältigung von unbewussten Bias lässt deine Mitarbeiter aufblühen.
Jeden Tag werden deine Mitarbeiter mit unzähligen Informationen konfrontiert, während sie Entscheidungen treffen, die von pragmatisch bis strategisch reichen. Da sie immer mehr Informationen verarbeiten und schnell handeln, gleichzeitig aber auch verschiedene Perspektiven berücksichtigen müssen, neigen deine Führungskräfte und Teammitglieder dazu, sich auf ein voreingenommenes Denken zu verlassen, das als unbewusste Voreingenommenheit bezeichnet wird.
Unbewusste Vorurteile sind die Art und Weise, wie unser Gehirn eine Überlastung kompensiert, was die Leistung hemmen und zu schlechten Entscheidungen führen kann. Wenn du deinen Führungskräften und Teammitgliedern hilfst, mit Vorurteilen und Voreingenommenheit umzugehen, können sie sich entfalten und die Leistung des gesamten Unternehmens steigern.
Unbewusste Voreingenommenheit Kurseinführung
Kostenloses Handbuch
Bias bewältigen und Teams besser führen
Erlerne Techniken, um zu erkennen, welche Vorurteile du als Führungskraft hast – und was du tun kannst, um sie zu bewältigen.
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