Kommunikation und Zusammenarbeit

Verbessere die Effektivität deiner Führungskräfte durch bessere Kommunikation und Zusammenarbeit
Wenn du an die Führungskräfte denkst, mit denen du am effektivsten zusammenarbeitest, welche Eigenschaften fallen dir dann ein? Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein kooperativer Ansatz stehen wahrscheinlich ganz oben auf deiner Liste. Für Führungskräfte sind Kommunikation und Zusammenarbeit nicht nur ein nettes Extra. Diese Fähigkeiten sind für das Gedeihen der einzelnen Teams – und deiner gesamten Organisation – von entscheidender Bedeutung.
Effektive Führungskräfte wissen, wie man Ideen klar vermittelt, umsetzbares Feedback gibt und relevante Zusammenhänge aufzeigt, um die Beteiligten mit ins Boot zu holen. Sie wissen, wie man eine Vision in konkrete Ziele, Pläne und Ergebnisse umsetzt. Und sie scheuen sich nicht, bei Bedarf auch harte Gespräche mit ihren Kollegen oder direkten Mitarbeitern zu führen.
Auch erfahrene Führungskräfte können von einem zusätzlichen Coaching profitieren, um ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu verbessern. FranklinCoveys prinzipienbasierte Inhalte, fachkundige Berater und innovative Technologie geben deinen Führungskräften die nötigen Ressourcen und Erkenntnisse an die Hand, um hocheffektive Kommunikatoren, qualifizierte Moderatoren und strategische Projektmanager zu werden.
Wichtige Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Großartige Führungskräfte wissen, wie sie in jedem Medium ihre Botschaft vermitteln, schwierige Gespräche mit Kollegen meistern und Projekte zum Erfolg führen können.
Schreiben
schreibt klar, prägnant und leserorientiert
Präsentieren
kommuniziert effektiv in der Öffentlichkeit
Schwierige Gespräche führen
beginnt proaktiv schwierige Gespräche und steuert sie
Projektmanagement
setzt klare projektspezifische Ziele und Erwartungen mit einer soliden Kadenz der Verbindlichkeit

Kostenloses Handbuch
10 Sätze, mit denen Führungskräfte Vertrauen bei Mitarbeitern aufbauen
Baue eine Vertrauenskultur auf, indem du ein gemeinsames Vokabular mit einfachen, aussagekräftigen Formulierungen verwendest, um Dankbarkeit, Mitgefühl und Unterstützung auszudrücken.
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Der Weg zum Erfolg
Eine dauerhafte Verhaltensänderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und führen. Unsere Impact-Journeys kombinieren unsere exklusiven Inhalte, fachkundigen Berater und leistungsstarken Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu verändern.
Nachfolgend findest du einen Auszug aus einer Impact-Journey.