Die Gewohnheit des beiderseitigen Vorteils
Gewinn/Gewinn denken heißt nicht, nett zu sein, und es ist auch keine Technik, die schnell Abhilfe schafft. Es ist ein charakterbasierter Code für menschliche Interaktion und Zusammenarbeit.
Die meisten von uns lernen, ihr Selbstwertgefühl auf Vergleiche und Wettbewerb zu gründen. Wir denken an Erfolg im Sinne von Misserfolg eines anderen – wenn ich gewinne, verlierst du, und wenn du gewinnst, verliere ich. Das Leben wird zu einem Nullsummenspiel. Es gibt nur gerade genug Kuchen und wenn du ein großes Stück bekommst, bleibt weniger für mich übrig; das ist nicht fair, und ich werde dafür sorgen, dass du keinen mehr bekommst. Wir alle spielen dieses Spiel, aber wie viel Spaß macht es wirklich?
Gewinn/Gewinn sieht das Leben als eine kooperative Arena, nicht als eine konkurrierende. Gewinn/Gewinn ist eine Geistes- und Herzenshaltung, die bei allen menschlichen Interaktionen stets den beiderseitigen Vorteil anstrebt. Gewinn/Gewinn bedeutet, dass Vereinbarungen oder Lösungen für beide Seiten vorteilhaft und zufriedenstellend sind. Wir dürfen beide den Kuchen essen und er schmeckt richtig gut!
Um eine Gewinn/Gewinn-Situation anzustreben, muss man nicht nur empathisch, sondern auch selbstbewusst sein. Man muss nicht nur rücksichtsvoll und einfühlsam, sondern auch mutig sein. Dieses Gleichgewicht zwischen Mut und Rücksicht ist die Essenz echter Reife und eine wesentliche Voraussetzung für eine Gewinn/Gewinn-Situation.
Warum Gewinn/Gewinn?
Viele Menschen denken in Kategorien von entweder/oder: entweder man ist nett oder man ist hart. Eine Gewinn/Gewinn-Situation erfordert, dass du beides bist. Sie ist ein Balanceakt zwischen Mut und Rücksicht.
Es gibt drei wesentliche Charaktereigenschaften, die für dieses Paradigma unerlässlich sind:
- Integrität: sich an seine wahren Gefühle, Werte und Verpflichtungen halten.
- Reife: seine Ideen und Gefühle mit Mut und Rücksicht auf die Ideen und Gefühle anderer zum Ausdruck bringen.
- Überflussmentalität: Der Glaube, dass es genug für alle gibt.
„Wenn es nicht für uns beide ein Gewinn ist, verlieren wir auf lange Sicht beide. Deshalb ist Gewinn/Gewinn in Beziehungen die einzig realistische Option.“
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Priorisiere und erreiche deine wichtigsten Ziele, statt ständig nur auf Dringendes zu reagieren.
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Beeinflusse andere, indem du ihre Bedürfnisse und Sichtweisen wirklich verstehst.
Lernen, die Vielfalt und Stärken anderer wertzuschätzen, um in kreativer Kooperation innovative Lösungen zu entwickeln.
Verbessere Motivation, Energie und Work-Life-Balance, indem du dir Zeit für erholsame Aktivitäten nimmst.