Sich selbst führen
Hilf deinen Führungskräften, sich selbst effektiv zu führen
Jeder erfolgreiche Teamleiter führt zunächst sich selbst effektiv. Persönliche Führung ist die Fähigkeit einer Person, ihre eigenen Stärken und Motivationen zu verstehen und ihre Energie für die wichtigsten Ziele einzusetzen. Fähige Führungskräfte wissen, wie sie das Beste aus sich selbst herausholen und ihren Teams und Kollegen ein positives Vorbild sein können.
Persönliche Führung beginnt mit Selbstwahrnehmung. Auf der Grundlage dieses Verständnisses können Führungskräfte dann erreichbare, sinnvolle Ziele definieren, Rechenschaft über die Fortschritte bei der Verwirklichung dieser Ziele einfordern und mit Herausforderungen und Konflikten belastbar umgehen. Sie setzen auch angemessene Grenzen für ihre Zeit und Energie, damit sie ihre Teams kontinuierlich unterstützen können, ohne einen Burn-out zu riskieren.
Jede Führungskraft in deinem Unternehmen verfügt über einzigartige Führungsstärken und verbesserungswürdige Bereiche. FranklinCoveys forschungsgestützte Inhalte, fachkundige Berater und innovative Technologie geben deinen Führungskräften die Ressourcen und Erkenntnisse an die Hand, die sie benötigen, um starke persönliche Führungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Schlüsselqualifikationen für die persönliche Führung
Eine starke Führungspersönlichkeit kennt sich selbst sehr gut, sieht Herausforderungen als Chancen für Wachstum und weiß, wie sie ihre Zeit und Energie einteilen muss, um Höchstleistungen zu erzielen.
Selbstwahrnehmung
kennt seine Stärken und Schwächen und weiß, wie er auf andere wirkt
Growth-Mindset
wächst an Rückschlägen, Herausforderungen und konstruktivem Feedback
Zeitmanagement
verwendet Zeit, Energie und Ressourcen auf die wichtigsten Aufgaben
Energiemanagement
priorisiert körperliche und geistige Gesundheit für eine nachhaltige Leistung
Kostenloses Handbuch
Hilf deinen Führungskräften der ersten Ebene bei ihrem Wandel vom Mitarbeiter zum Teamleiter.
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Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Eine dauerhafte Verhaltensänderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und führen. Unsere Impact-Journeys kombinieren unsere exklusiven Inhalte, fachkundigen Berater und leistungsstarken Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu verändern.
Nachfolgend findest du einen Auszug aus einer Impact-Journey.
Entwicklung von Charakter und Integrität
