Veränderungen meistern
Bereite deine Führungskräfte darauf vor, dein Unternehmen durch Veränderungen zu führen
Jedes Unternehmen durchläuft Phasen der Veränderung. Die Reaktion deiner Führungskräfte auf Veränderungen setzt den Maßstab für die gewünschte Reaktion des Teams. Großartige Führungskräfte helfen ihren Teams, in Übergangsphasen erfolgreich zu sein, indem sie ihnen helfen, den Veränderungsprozess zu verstehen, sich auf unbekanntem Terrain effektiv zurechtzufinden und die Vision deines Unternehmens für die Zukunft zu positionieren.
Veränderungen fühlen sich oft chaotisch an, folgen aber einem vorhersehbaren, erlernbaren Muster. Mit dem richtigen Drehbuch für das Führen durch Veränderungen können Manager und Führungskräfte ihre Mitarbeiter auf den Wandel vorbereiten, solide Pläne für die Zukunft entwickeln, die Zustimmung ihrer Teams gewinnen und die funktionsübergreifende Abstimmung verbessern – selbst in den schwierigsten Phasen der Veränderung.
Das Führen durch Veränderungen bedarf bewusster Planung und Übung. FranklinCoveys prinzipienbasierte Inhalte, fachkundige Berater und innovative Technologie geben deinen Managern und Führungskräften die nötigen Ressourcen an die Hand, um ihre Teams geschickt durch Veränderungen zu führen.
Wichtige Navigationsfähigkeiten für Führungskräfte
Großartige Führungspersönlichkeiten begrüßen nicht nur den Wandel mit einer flexiblen Denkweise. Sie haben auch Verständnis für die Sorgen ihrer Mitarbeiter und helfen ihnen zu erkennen, wie Veränderungen Raum für neue Ideen und Innovationen schaffen.
Durch Veränderungen führen
entwickelt überzeugende Visionen dafür, wie das Team angesichts der Veränderung wachsen und erfolgreich sein kann
Anpassungsfähigkeit
vermittelt Gewohnheiten der Effektivität, mit denen alle Mitarbeiter bestmöglich arbeiten und sich an Veränderungen anpassen können
Kostenloses Handbuch
Anpassung an Veränderungen: 5 Fragen für das Selbstcoaching
Hilf deinen Führungskräften zu erkennen, wie sie heute an Veränderungen herangehen und mit welcher Einstellung sie unter neuen Bedingungen erfolgreich arbeiten können.
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Der Weg zum Erfolg
Eine dauerhafte Verhaltensänderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und führen. Unsere Impact-Journeys kombinieren unsere exklusiven Inhalte, fachkundige Berater und leistungsstarke Technologie, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu verändern.
Nachfolgend findest du einen Auszug aus einer Impact-Journey.