Kommunizieren und zusammenarbeiten
Kommunikation und Zusammenarbeit für alle verbessern
Die Fähigkeit, Ideen auszutauschen, andere zu verstehen und durchdachtes Feedback zu geben, ist in der heutigen Arbeitswelt unerlässlich. Aber bei all den Kommunikationsmethoden, mit denen wir heute jonglieren, können die Interaktionen am Arbeitsplatz fragmentiert oder routinemäßig werden und uns überwältigen.
Wenn wir besser kommunizieren, verstehen wir einander besser. Wenn wir einander besser verstehen, können wir besser zusammenarbeiten. Und wenn wir besser zusammenarbeiten, erzielen wir bessere Ergebnisse. Auf diesem Weg bauen wir unsere Beziehungen aus und schaffen Vertrauen in unsere Unternehmen.
Von der verbalen über die nonverbale bis hin zur schriftlichen Kommunikation hat jeder Mensch seine Stärken und Bereiche, in denen er sich verbessern muss. FranklinCoveys prinzipiengestützte Inhalte, erfahrene Berater und innovative Technologie bieten jedem Einzelnen die Ressourcen, die er benötigt, um mehr aus jeder Interaktion am Arbeitsplatz zu machen.
Schlüsselkompetenzen für Kommunikation und Zusammenarbeit
Wenn der Einzelne diese wesentlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten stärkt, schafft er die Grundlage für eine effektive Teamarbeit.
Schreiben
schreibt klar, prägnant und leserorientiert
Zuhören
hört den Beiträgen und Anliegen anderer aufmerksam zu
Präsentieren
kommuniziert effektiv in der Öffentlichkeit
Schwierige Gespräche führen
initiiert proaktiv und steuert schwierige Gespräche
Meetings leiten
organisiert die Zeit effektiv, um die Tagesordnung voranzubringen
Feedback geben und erhalten
gibt umsetzbares, zeitnahes und spezifisches Feedback
Projekte managen
setzt klare projektspezifische Ziele und klärt Erwartungen
Kostenloses Handbuch
5 Fragen zur Vorbereitung auf produktivere Meetings
Nutze diesen Leitfaden, um dich auf Meetings vorzubereiten und diese produktiver zu gestalten.
Kurs
Microlearning für Mitarbeiter
Entdecke die sozialen und beruflichen Kompetenzen, die erforderlich sind, um im dynamischen Arbeitsumfeld von heute erfolgreich zu sein.
Der Weg zum Erfolg
Eine dauerhafte Verhaltensänderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und führen. Unsere Impact-Journeys vereinen unsere exklusiven Inhalte, erfahrenen Berater und leistungsstarken Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu verändern.
Nachfolgend findest du einen Auszug aus einer Impact-Journey.