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Buchcover Dr. Stephen R. Covey „Die 7 Wege zur Effektivität“

1989 schrieb Dr. Stephen R. Covey das Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“. Der Bestseller wurde bislang 25 Millionen Mal verkauft und in über 30 Sprachen übersetzt. Das Buch zählt zu den fünfundzwanzig einflussreichsten Büchern über Management-Methoden.

FranklinCovey hat auf Basis des Bestsellers „Die 7 Wege zur Effektivität“ ein Programm entwickelt, welches Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg ermöglicht.

Sehen und hören Sie in unserem Video Dr. Stephen R. Covey persönlich:

Unser Team bei FranklinCovey hat die Prinzipien der „7 Wege zur Effektivität“ angewandt, um ein Führungskräfte-Training für Unternehmenskultur und nachhaltigen Erfolg zu entwickeln.

Sie können sich unten auf dieser Seite intensiv informieren – oder uns mit diesem einfachen Kontaktformular eine unverbindliche Informationsanfrage zukommen lassen:

Anfrage zu unserem Programm „Die 7 Wege zur Effektivität“

Wir freuen uns auch jederzeit über Ihren Anruf bei unseren kompetenten Teams in

  • Deutschland +49 (89) 45 21 48 – 0
  • Österreich +43 (0) 1 320 16 22
  • Schweiz +41 (0) 41 711 37 30

Was sind die „7 Wege zur Effektivität“?

1. Weg: PRO-AKTIV SEIN

2. Weg: SCHON AM ANFANG DAS ENDE IM SINN HABEN

3. Weg: DAS WICHTIGSTE ZUERST TUN

4. Weg: GEWINN-GEWINN DENKEN

5. Weg: ERST VERSTEHEN, DANN VERSTANDEN WERDEN

6. Weg: SYNERGIEN SCHAFFEN

7. Weg: DIE SÄGE SCHÄRFEN

7 Wege Überblick

Was bringen uns die „7 Wege“?

  • Individuen

    • Verantwortung übernehmen und Initiative ergreifen
    • Prioritäten planen und mit höchstem Fokus umsetzen
    • Sich selbst stetig erneuern und weiterentwickeln
  • Teams

    • Kommunikation verbessern
    • Beziehungen stärken
    • Engagement, Wertschätzung aufbauen
    • Zufriedenheit steigern
    • kreative Zusammenarbeit entfesseln
  • Organisation

    • Eine hoch effektive Kultur schaffen
    • Führungskräfte nachhaltig entwickeln

• Das Steuer für das ergreifen, was man beeinflussen kann.

• Ziele definieren und einen Plan erstellen, um diese zu erreichen.

• Prioritäten setzen und lernen, die wichtigsten Aufgaben zuerst zu tun, anstatt auf Dringlichkeiten zu reagieren.

• Die eigenen Bedürfnisse und die von anderen berücksichtigen, damit beide Seiten profitieren.

• Andere durch das Verstehen ihrer Sichtweisen und Bedürfnisse konstruktiv beeinflussen.

• Lernen, die Vielfalt und Stärken Anderer zu wertschätzen, um in kreativer Kooperation bessere Lösungen zu entwickeln.

• Zeit für sich reservieren, um die eigene Energie und Motivation zu erneuern und Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu halten

Beispielfilme aus dem Training

Das 7-Wege-Versprechen
(Kapitel: Paradigmen und Prinzipien der Effektivität)
Das Reifekontinuum
(Kapitel: Paradigmen und Prinzipien der Effektivität)
Der 80. Geburtstag
(Kapitel: Schon am Anfang das Ende im Sinn haben)
Kundenbeispiele

„Wenn man sich die 7 Wege anschaut, erkennt man ein Rahmenmodell für eine Sprache die es uns ermöglicht, zu wachsen.“

Niklas Hedin
Niklas Hedin CEO - Centiro

„Der effektive Lernansatz und Transfer der „7 Wege zur Effektivität“ und von „Championing Diversity“ in unser Berufs‐ als auch Privatleben durch die Einleitung eines Paradigmen‐Wechsels während des 5‐Tages‐Workshops bildet die Basis für eine zukünftige Führungsrolle. Der Einsatz von 2 Trainern ist von großem Vorteil: die Bildung von großen Lerngruppen in einer dynamischen Umgebung sowie die individuelle Wahl von Coaches im Hinblick auf verschiedene Perspektiven, Persönlichkeiten und Erfahrungen werden ermöglicht. Intensives Networking und die Entwicklung gefestigter Beziehungen zwischen den Teilnehmern aus den verschiedenen Ländern und der JTI Zentrale in der Schweiz werden hauptsächlich durch die lange Dauer des 5‐tätigenWorkshops gefördert.“

Tatiana Matveeva
Tatiana MatveevaLeadership Development Direktorin - JTI

„Meine persönliche Erfahrung sowohl bei der Workshop-Teilnahme als auch in der Rolle des Workshop-Leiters des für uns maßgeschneiderten Programms „Die 7 Wege zu Effektivität“ war überwältigend. Die Erfahrungen haben nach wie vor einen unglaublich positiven Einfluss auf mein Privat- und Business-Leben.
Die Erkenntnisse, die ich während des ersten Teils – Privater Erfolg – hatte, verhalfen mir dazu, meine Selbstwahrnehmung weiterzuentwickeln und auszubauen. Dadurch gelang es mir, meine Prioritäten zu strukturieren und meine persönlichen Ziele zu erreichen.“

Dr. Alain M. Ritter
Dr. Alain M. RitterDirector Human Resources - Georg Fischer AG

„Wir bei GF haben bereits in 2005 das Programm “Die 7 Wege zur Effektivität” im Unternehmen eingeführt, um einen gemeinsamen Rahmen zu haben, wie jeder einzelne für sich und wir in den globalen Teams zusammen arbeiten.
Ich war gespannt, wie gut die neue Version 4.0 der “7 Wege” wird und bin beeindruckt von der zeitgemäßen Umsetzung des Programms. Es präsentiert die bewährten Trainingsinhalte in modernem Format und unterstützt die nachhaltige Implementierung noch besser, beispielsweise durch ansprechende Videos, Übungskarten und Apps.
Als Firmentrainer freue ich mich darauf, unsere starke Unternehmenskultur mit den “7 Wegen” aktiv weiter zu entwickeln.“

Michael Krüger
Michael KrügerPersonalleiter und zertifizierter Firmentrainer - Georg Fischer Piping Systems, Deutschland
Durchführungsoptionen

FranklinCovey Trainer

FranklinCovey Trainer leiten die Workshops und Trainings.

Sie verstehen sich als Berater und Begleiter ihrer Kunden, denen nicht nur der kurzfristige Seminarerfolg, sondern vor allem die Nachhaltigkeit von Veränderungen im Unternehmen am Herzen liegt.

Firmeninterne Trainer

Wir bieten Ihnen mit unserem FirmenTrainer-Programm eine Lösung, die sich konsequent an den Bedürfnissen innovativer Personalentwicklung orientiert. Engagierte Mitarbeiter, die die Organisation weiterentwickeln wollen und damit als Motor für Veränderung agieren, werden von FranklinCovey speziell ausgebildet.

Lassen Sie sich zum firmeninternen FranklinCovey-Trainer ausbilden und gestalten Sie die den Erfolg Ihrer Fach- und Führungskräfte nachhaltig.

Live Online

Unsere Kunden profitieren – je nach Ausgangssituation – auf ganz unterschiedliche Weise vom FranklinCovey Online Learning Lösungen, die sich flexibel in Ihre Führungskräfte- und Personalentwicklung integrieren lassen. Alle Workshops und Training – nur Online

Wie das Programm implementiert wird

standard-prozess

Der Prozess der “7 Wege zur Effektivität 4.0” vermittelt den Teilnehmern Werkzeuge, für mehr Effektivität im Alltag und Beruf.

Sie erhalten

Buchcover Dr. Stephen R. Covey „Die 7 Wege zur Effektivität“

Das Buch „Die 7 Wege zur Effektivität“

Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg
von Stephen R. Covey

Teilnehmer-Material

  • Teilnehmer-Handbuch
  • 7×7 Vertrag
  • Wegekarten
  • Verhaltenskarten
  • Übungskarten
  • Wöchentlicher Big-Rocks-Planer
  • Talking Stick
  • Living the 7 Habits™ App

Unverbindliche Anfrage zu unserem Programm „Die 7 Wege zur Effektivität“

Wir freuen uns auch jederzeit über Ihren Anruf bei unseren kompetenten Teams in

  • Deutschland +49 (89) 45 21 48 – 0
  • Österreich +43 (0) 1 320 16 22
  • Schweiz +41 (0) 41 711 37 30

FranklinCovey bietet ein breites Spektrum an Events, Workshops und Webinaren – einige davon sind kostenfrei – für Interessenten an Dr. Stephen R. Coveys „7 Wegen zur Effektivität“. Wir laden Sie herzlich dazu ein:

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