4 Webinare. 1 Schritt voarus.

Erhalte in 60 Minuten pro Webinar Einblicke in FranklinCoveys bewährte Rahmenmodelle, damit du die vier Säulen stärken kannst, auf denen jede erfolgreiche Organisation aufbaut: Führung. Kultur. Persönliche Effektivität. Umsetzung.

Ob Sie für Menschen, Strategie oder Kultur verantwortlich sind – nehmen Sie teil, um praktische Tools und bewährte Rahmenbedingungen kennenzulernen. Diese helfen Ihnen, den menschlichen Erfolgsfaktor zu stärken und auch in unvorhersehbaren Zeiten verlässliche Ergebnisse zu erzielen.


Ergebnisse liefern. Erfolg sichern.

Drei Dinge stehen erfolgreicher Umsetzung im Weg: Dringlichkeit, Komplexität und Unvorhersehbarkeit. In einer Zeit, in der diese Herausforderungen am Arbeitsplatz so präsent sind wie nie zuvor, erfährst du, wie das Rahmenmodell Die 4 Disziplinen der Umsetzung™ – bereits von über 100.000 Teams weltweit genutzt – eine Hochleistungskultur fördert und Organisationen dabei hilft, ihre wichtigsten Ziele zuverlässig zu erreichen.

Mit den 7 Wegen Potenziale freisetzen, Leistung entfalten.

In einer Welt, in der sich laut Gallup bis 2030 65 % des Fachwissens verändern werden, sind insbesondere jene Verhaltensweisen, die nicht automatisiert werden können, wertvoller denn je. Basierend auf Die 7 Wege zur Effektivität® zeigt dieses Webinar auf, wie du zeitlose menschliche Fähigkeiten – Proaktivität, Empathie und Resilienz – entwickeln und die Effektivität deines Teams steigern kannst.

Vertrauen ändert alles.

Vertrauensstarke Organisationen erzielen 3,6-mal mehr Umsatz als solche mit niedrigem Vertrauen. Warum ist das so? Weil viele vermeintliche Leistungsprobleme in Wahrheit Vertrauensprobleme sind. Basierend auf dem weltweiten Bestseller Schnelligkeit durch Vertrauen von Stephen M. R. Covey zeigt dir dieses Webinar, warum Vertrauen nicht nur ein wertvolles Prinzip ist, sondern ein erlernbarer, messbarer und skalierbarer Vorteil. Als Führungskraft bekommst du die Sprache und den praktischen Rahmen mit an die Hand, um gezielt Vertrauen aufzubauen – für motiviertere, innovativere Teams und schnellere, bessere Ergebnisse.

Neue Energie gewinnen für: Deine Führungskräfte, Deine Teams, Deine Kultur, Deine Ergebnisse.

Was passiert, wenn gerade jene überfordert sind, die den größten Einfluss auf die Leistung deiner Mitarbeitenden haben? Nimm an unserem Webinar teil und erfahre, wie effektive Führung auf allen Organisationsebenen gezielt gefördert werden kann. Wir zeigen Führungskräften, wie sie ihr Verhalten nachhaltig ändern können, um persönliche Resilienz zu stärken, Fokus zurückzugewinnen und Leistung trotz stetiger Veränderungen zu steigern.

Felix Stegmann

Felix bringt über 20 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Organisationsentwicklung und Führung mit. Er ist ein geschätzter Coach und strategischer Consultant, der bereits tausende Führungskräfte in ganz Europa trainiert hat. Seine Stärke: Menschen und Teams befähigen, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln – sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene.

Dr. Oliver Kannapin

Oliver verbindet wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Expertise. Als ehemaliger Mitgründer eines Start-ups und Dozent für Personalwesen und Verhalten in Organisationen im MBA-Programm der Hochschule Bremen, unterstützt er Führungskräfte bei der Umsetzung von Erkenntnissen in nachhaltige Leistung.

FranklinCoveys Bestseller

Everyone Deserves a Great Manager

Die 6 entscheidenden Methoden der Teamführung

Basierend auf der jahrzehntelangen Erfahrung von FranklinCovey in der Führungskräfteentwicklung fasst „Willkommen in deinem ersten Führungsjob“ die sechs wichtigsten Praktiken zusammen, die jede Führungskraft beherrschen sollte, um ein Team zu leiten. Das Buch richtet sich sowohl an neue als auch an erfahrene Manager und ist ein praktisch umsetzbarer Leitfaden zum Aufbau von Vertrauen, zur Leistungsförderung und selbstbewussten Führung – Kernpunkte des FranklinCovey-Kurses u003cemu003eDie 6 entscheidenden Methoden der Teamführung™.u003c/emu003e

The 7 Habits of Highly Effective People

Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg

„Die 7 Wege zur Effektivität“ von unserem Mitbegründer Stephen R. Covey, ist einer der einflussreichsten Klassiker zum Thema Führung und wurde weltweit über 40 Millionen Mal verkauft. Die zeitlosen Prinzipien helfen Mitarbeitenden und Teams, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen aufzubauen und dauerhaften Erfolg zu erzielen – von innen heraus. Heute werden diese zeitlosen Prinzipien im gleichnamigen Kurs u003cemu003eDie 7 Wege zur Effektivität® u003c/emu003eumgesetzt, um effektive Verhaltensweisen auf allen Ebenen von Organisationen zu verankern. Der Inhalt wurde kürzlich aktualisiert, um der modernen, sich stetig verändernden Arbeitswelt von heute Rechnung zu tragen.

The Speed of Trust

Die Kraft, die alles verändert

Geschrieben von Stephen M. R. Covey ist „Schnelligkeit durch Vertrauen“ ein Bestseller der u003cemu003eNew York Timesu003c/emu003e und des u003cemu003eWall Street Journalsu003c/emu003e, der die Sichtweise vieler Führungskräfte weltweit grundlegend verändert hat. Das Buch ist äußerst praxisorientiert und basiert auf jahrzehntelanger Forschung und internationaler Anwendung. Es bildet die Grundlage für den renommierten Kurs u003cemu003eFühre mit Schnelligkeit durch Vertrauen™u003c/emu003e von FranklinCovey, der Top-Organisationen dabei hilft, durch Vertrauen Geschwindigkeit zu steigern, Kosten zu senken und nachhaltig gewünschte Ergebnisse zu erzielen.

The 4 Disciplines of Execution

Erreiche deine absolut wichtigen Ziele

Der von Chris McChesney, Global Execution Practice Lead bei FranklinCovey, geschriebene Bestseller „Die 4 Disziplinen der Umsetzung” veränderte die Art und Weise, wie Organisationen ihre Leistung systematisch steigern und ihre wichtigsten Ziele erreichen können. Das auf den vier Disziplinen Fokus, Hebel, Engagement und Verbindlichkeit basierende Rahmenwerk u003cemu003eDie 4 Disziplinen der Umsetzung™ u003c/emu003ehat mit seiner 4DX-Methodik weltweit bereits über 100.000 Teams dabei unterstützt, auch in unsicheren Zeiten gewünschte Ergebnisse zu erzielen.

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