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Kostenfreie Veranstaltung – Juni 2026

Transformation erfolgreich führen

in unsicheren Zeiten

Wandel: Ungewissheit überwinden, Chancen realisieren™

Veränderungen sind allgegenwärtig.

Doch wenn Unternehmen vor Veränderungen stehen, konzentrieren sich viele in erster Linie auf den Prozess an sich. Für einen erfolgreichen Wandel braucht es aber mehr – denn es sind deine Mitarbeitenden, die diesen Wandel bewirken.

Wir Menschen sind darauf programmiert, auf Veränderungen zu reagieren, um zu überleben. Deshalb empfinden wir Veränderungen manchmal als schwierig oder bedrohlich. Erfolgreiche Führungskräfte binden ihre Mitarbeitenden in Veränderungen ein. Dadurch wirken diese berechenbarer und werden eher als Chance gesehen.

Jede Veränderung ist einzigartig, aber es gibt ein gemeinsames und vorhersehbares Muster. Wenn wir dieses Muster verstehen und die notwendigen Kompetenzen aufbauen, um erfolgreich damit umzugehen, können wir bewusst entscheiden, wie es weitergehen soll – selbst in den schwierigsten Phasen der Veränderung.

Wir präsentieren Wandel: Ungewissheit überwinden, Chancen realisieren

Einzelheiten des Kurses

Ergebnisse

Wenn wir erkennen, dass Veränderungen nach einem vorhersehbaren Muster ablaufen, können wir unsere Reaktionen darauf besser steuern und konstruktiver mit dem Wandel umgehen, funktional wie auch emotional. Dadurch können wir bewusst entscheiden, wie es weitergehen soll – selbst in den schwierigsten Phasen der Veränderung.

Dieser Kurs hilft Unternehmen dabei…

  • das Selbstvertrauen der Mitarbeitenden durch ein vorhersehbares Muster der Veränderungen zu stärken.
  • Mitarbeitende erfolgreich durch die menschlichen Reaktionen auf Veränderungen zu führen.
  • Prozesse für das Change-Management zu optimieren.

Kursoptionen

Wandel: Ungewissheit überwinden, Chancen realisieren™ ist auf verschiedenen Plattformen verfügbar: Live-Online, on Demand und live in Präsenz. Der Kurs umfasst drei Module und kann als eigenständiger Rahmen für das Change-Management dienen oder dessen bestehende Prozesse ergänzen.

Enthaltene Materialien

  • Teilnehmerhandbuch mit Tools für Veränderungen
  • Veränderungsmodell und Reaktionskarten
  • Werkzeugkasten für die Führungskraft*
  • Jhana-Leader-Serie*
  • Trainerkit und Tools für virtuelle Zertifizierung

*Nur als Bestandteil des FranklinCovey All Access Pass erhältlich.

Kostenloses Handbuch

Die Energie des Wandels – 5 Führungsverhaltensweisen, um in einem sich verändernden Umfeld kollektives Handeln zu fördern

Veränderung ist eine Konstante. Und obwohl es Teil des Umgangs mit Veränderungen ist, einfach zu akzeptieren, dass es immer Dinge geben wird, die außerhalb unserer Kontrolle liegen, können Führungskräfte diese Störung als Chance nutzen, um Wachstum zu schaffen und sowohl ihre Mitarbeitenden als auch ihre Organisation zu besseren Ergebnissen zu inspirieren.

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Dieser Kurs ist im FranklinCovey All Access Pass® enthalten. Mit diesem Pass erhält dein Unternehmen unbegrenzten Zugriff auf alle unsere Inhalte, jederzeit und überall.

Live-Online

Dynamische Weiterbildung und Förderung, online von überall aus verfügbar.

Persönlich

Fachkundige Weiterbildung und Förderung, in Präsenz.

On Demand

Deine Mitarbeitenden können jederzeit und überall auf die Inhalte zugreifen.

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