Die Zukunft der Zusammenarbeit: Von individueller Effektivität zu gemeinsamer Innovation
Wenn Zusammenarbeit funktioniert, profitieren alle – Organisationen treffen bessere Entscheidungen, erzielen schneller Fortschritte und erreichen kreative Ergebnisse, die niemand allein schaffen könnte. Und was ist mit den einzelnen Mitarbeitenden? Studien zeigen: In einem kollaborativen Umfeld sind Mitarbeitende motivierter und um 50 % effektiver bei ihren eigenen Aufgaben.
Doch unter dem heutigen Druck geht dieses Potenzial leicht verloren. Der Stress steigt. Der Fokus zerstreut sich. Teams reagieren nur noch, haben keinen Raum, um kreative Lösungen zu entwickeln und verharren in der eigenen Sichtweise. Kein Tool und keine Maßnahme kann diese Dynamik allein zurückbringen.
Kein Wunder also, dass 86 % der Führungskräfte schlechte Zusammenarbeit als einen Hauptgrund für Verfehlen von Unternehmenszielen nennen.
Begleite uns bei einem kostenfreien Vormittag voller Networking und neuer Impulse – mit dem Fokus darauf, wie überforderte Teams zu kollaborativen Kraftzentren werden können, um Agilität, Engagement und Ergebnisse zu steigern.
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Wir bringen erfahrene Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und HR zusammen, um gemeinsam herauszufinden, wie man …
- Denkweisen und Verhaltensmuster verändert, die kreative Zusammenarbeit behindern.
- Agile, eigenverantwortliche Mitarbeitende entwickelt, die Vertrauen aufbauen und Verantwortung übernehmen.
- eine Kultur schafft, die über Kompromisse hinausgeht – hin zu echter Innovation.
Ab 8:30 Uhr starten wir mit Erfrischungen und Networking. Danach erwartet dich eine inspirierende „Thought Leadership“-Session auf Basis des weltweit anerkannten Rahmenmodells Die 7 Wege zur Effektivität, ergänzt durch praxisnahe, bewährte Methoden. In interaktiven Breakout-Gruppen hast du die Möglichkeit, Erfahrungen auszutauschen und direkt mit den Experten von FranklinCovey ins Gespräch zu kommen.