Ein Team führen
Die Teamführung in Ihrem Unternehmen verbessern
Die Führung eines Teams ist ein komplexer Balanceakt. Deine Führungskräfte müssen eine Strategie definieren und artikulieren, ihre Teams um die Aufgabe und die Ziele deines Unternehmens versammeln und dafür sorgen, dass die richtigen Arbeiten zum richtigen Zeitpunkt erledigt werden. Sie müssen ihren Teammitgliedern als Mentoren zur Seite stehen und ihnen helfen, Herausforderungen zu meistern, ihre Kreativität zu fördern und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu nutzen. Und sie müssen kulturelle Normen und Prozesse schaffen, die es jedem Einzelnen ermöglichen, seinen größtmöglichen Beitrag zur Arbeit zu leisten.
Jede Führungskraft verfügt über einige Führungsqualitäten, die ihr in die Wiege gelegt wurden, und andere, die zusätzliches Training und Übung erfordern. FranklinCoveys prinzipienbasierte Inhalte, fachkundige Berater und innovative Technologie helfen all deinen Führungskräften, Gewohnheiten der Effektivität aufzubauen und die richtige Mischung aus strategischen, operativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Schlüsselkompetenzen für die Teamführung
Großartige Teamleiter wissen, wie man Strategien festlegt, Innovationen belohnt, Teams anleitet, eine gesunde Kultur fördert und effektiv zusammenarbeitet.
Die Denkweise einer Führungskraft
Ergebnisse erzielen mit und durch andere Personen
Coaching
Direkten Mitarbeitern aufmerksam zuhören und durchdachte Fragen stellen
Durchführung von Einzelgesprächen
Regelmäßige und effektive Einzelgespräche durchführen, um direkte Mitarbeiter zu motivieren
Meetings verwalten
Effektive und effiziente Meetings ermöglichen
Feedback geben und erhalten
Potenziale durch umsetzbare, zeitnahe und spezifische Rückmeldungen an direkte Mitarbeiter freisetzen
Eine Teamkultur etablieren
Die Kultur unter Mitwirkung des Teams fördern und pflegen
Dezentrale Zusammenarbeit
Ein System der effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation bei der Fernarbeit schaffen
Innovation
Teams dazu ermutigen, Herausforderungen und Projekte aus einer neuen Perspektive heraus anzugehen
Kostenloses Handbuch
5 Wege, um die natürliche Genialität deines Teams zu vervielfachen
Hilf deinen Führungskräften, das Beste aus ihren Teams herauszuholen – mit diesen Tipps von Bestsellerautorin Liz Wiseman.
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Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Der Weg zum Erfolg
Eine nachhaltige Verhaltensänderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und führen. Unsere Lernpfade kombinieren unsere exklusiven Inhalte, fachkundigen Berater und leistungsstarken Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu verändern.
Nachfolgend findest du einen Auszug aus einem Lernpfad.