Die 7 Wege® – Leader Implementation
Coache dein Team zu höherer Leistung.
„Die 7 Wege – Leader Implementation“ unterstützt die Umsetzung von „Die 7 Wege zur Effektivität® Signature Edition 4.0“ in Arbeitsteams, Abteilungen und Unternehmen.
Dieser neue eintägige Workshop basiert auf umfangreichen weltweiten Untersuchungen mit Kunden, die die 7 Wege in ihren Unternehmen sehr erfolgreich umsetzen. Sie zeigt Führungskräften, wie sie die 7 Wege zur operativen Lösung für ihre Teams, Abteilungen und Unternehmen machen können.
1. Weg: Pro-aktiv sein®
Konzentriere dich nur auf das, was du steuern und beeinflussen kannst, und handle entsprechend.
Mehr erfahren2. Weg: Am Anfang schon das Ende im Sinn haben®
Definiere ein präzises Ziel, klare Erfolgsmessgrößen und einen Plan, um diese zu erreichen.
Mehr erfahren3. Weg: Das Wichtigste zuerst tun®
Priorisiere und erreiche deine wichtigsten Ziele, statt ständig nur auf Dringendes von anderen zu reagieren.
Mehr erfahren4. Weg: Gewinn/Gewinn denken®
Baue vertrauensvolle Beziehungen auf, um effektiver zusammenzuarbeiten.
Mehr erfahren5. Weg: Erst verstehen, dann verstanden werden®
Beeinflusse andere, indem du ein wirkliches Interesse für ihre Bedürfnisse und Sichtweisen entwickelst.
Mehr erfahren6. Weg: Synergien schaffen®
Entwickle innovative Lösungen, die sich Unterschiede zunutze machen und alle Beteiligten zufriedenstellen.
Mehr erfahren7. Weg: Die Säge schärfen®
Steigere deine Motivation, Energie und Work-Life-Balance, indem duGewohnheiten zur täglichen persönlichen Erneuerung entwickelst.
Mehr erfahrenEinzelheiten des Kurses
Sich zur Umsetzung der 7 Wege verpflichten
Die Teilnehmer identifizieren ihr persönliches Engagement für die Bildung eines hocheffizienten Teams und verfassen eine persönliche Verpflichtungserklärung, eine effektivere Führungskraft zu werden.
Die 7 Wege vorleben
Die Teilnehmer bestimmen die Art von Führungskraft, die sie sein wollen, und lernen, wie sie die 7 Wege leben und vorleben können, indem sie sie bewusst anwenden und verinnerlichen. Dabei verbessern sie ihre Fähigkeiten, Feedback einzuholen und offen dafür zu sein.
Die 7 Wege verstärken
Die Teilnehmer schaffen ein effektives Umfeld für Führungskräfte und Teams, indem sie die 7 Wege überall einbeziehen. Sie lernen, ein effektiver Coach zu sein, indem sie sich darauf konzentrieren, was ihre Teammitglieder richtig machen. Sie fordern ihre Mitarbeiter auf, ihr eigenes Verhalten zu reflektieren, einfühlend zuzuhören und dann Vorschläge auszutauschen, wie sie verstanden werden können. Wöchentliche Kontrollbesprechungen machen die 7 Wege zu einem wichtigen Bestandteil der Teamkultur.
Kostenloses Handbuch
Die 7 Wege zur Effektivität: Ein kurzer Leitfaden zu den Grundsätzen des Bestsellers
Wir leben in einer Welt, die sich ständig verändert. Wende zeitlose Grundsätze an, um in einer sich wandelnden Welt erfolgreich zu sein.
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