Sich selbst führen
Aufbau eines Teams von selbstbewussten Führungskräften
Führungsqualitäten sind für jede Person in deinem Unternehmen unerlässlich – nicht nur für Manager und Führungskräfte, sondern auch für die einzelnen Mitarbeiter. Selbstführung ist die Grundlage für persönliches und berufliches Wachstum. Einfach ausgedrückt geht es um die Fähigkeit des Einzelnen, seine eigenen Stärken und Motivationen zu verstehen und seine Energie auf die Ziele zu verwenden, die am wichtigsten sind. Leistungsstarke Menschen wissen, wie sie das Beste aus sich herausholen können, damit sie und ihr Unternehmen davon profitieren.
Selbstführung beginnt mit Selbstwahrnehmung. Auf der Grundlage dieses Verständnisses kann sich jeder Einzelne erreichbare, sinnvolle Ziele setzen, sich selbst für die Fortschritte bei der Verwirklichung dieser Ziele verantwortlich machen und mit Herausforderungen und Konflikten belastbar umgehen. Sie können auch angemessene Grenzen für ihre Zeit und Energie setzen, um sicherzugehen, dass sie Ergebnisse liefern, ohne einen Burn-out zu riskieren.
Innerhalb deiner Organisation haben die einzelnen Teammitglieder einzigartige Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten. FranklinCoveys forschungsgestützte Inhalte, fachkundige Berater und innovative Technologie rüsten jeden Mitarbeiter mit den Ressourcen und Erkenntnissen aus, die er benötigt, um eine starke Führungsgrundlage zu schaffen und einen einzigartigen Beitrag zu leisten
Individuelle Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte
Erfolgreiche Menschen verstehen sich selbst, betrachten Schwierigkeiten als Wachstumschancen und wissen, wie sie erfolgreich mit ihrer Zeit, ihren Zielen und ihrer Energie umgehen können.
Selbstwahrnehmung
kennt seine Stärken und Schwächen und weiß, wie er auf andere wirkt
Growth-Mindset
wächst an Rückschlägen, Herausforderungen und konstruktivem Feedback
Erreichen von Zielen
erreicht oder übertrifft regelmäßig seine Ziele
Zeitmanagement
konzentriert Zeit, Energie und Ressourcen auf die wichtigsten Prioritäten
Energiemanagement
priorisiert körperliche und geistige Gesundheit für eine nachhaltige Leistung
Kostenloses Handbuch
Gutes Energiemanagement für gute Arbeit
Finde mithilfe dieses Leitfadens heraus, in welchen Bereichen du dich selbst dem Risiko eines Burn-outs aussetzt.
Kurs
Microlearning für Mitarbeiter
Entdecke die sozialen und beruflichen Kompetenzen, die erforderlich sind, um im dynamischen Arbeitsumfeld von heute erfolgreich zu sein.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Der Weg zum Erfolg
Eine dauerhafte Verhaltensänderung beginnt von innen heraus. Wer wir sind und wie wir die Welt sehen, hat Auswirkungen darauf, wie wir andere einbinden und führen. Unsere Impact-Journeys kombinieren unsere exklusiven Inhalte, fachkundigen Berater und leistungsstarken Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Einstellung und ihr Verhalten zu verändern.
Nachfolgend findest du einen Auszug aus einer Impact-Journey.